Я работал в этой компании с августа по начало ноября 2019 года. Компания реализует инъекционные фармацевтические препараты и косметическую косметику. Хотя список продукции достаточно обширен, только три «инъекционных» продукта сертифицированы Contour, остальные сертификатов не имеют. Компания - семейный бизнес, состоящий из 3-х родственников (жена, муж, теща), плюс два наемных менеджера и курьер.

Офис: Вы снимаете помещение (квартиру на первом этаже) в жилом доме, никаких вывесок и табличек вы не обнаружите, как и ваши клиенты-косметологи, вам нужно пригласить их прийти на семинар. Имея в офисе два принтера, которые не подключены напрямую к вашему ноутбуку, вам придется постоянно переключать шнуры питания и переносить принтер из комнаты в комнату. Вы даже получаете смартфон, но карты памяти можете купить за свой счет. .

После присоединения обе стороны договорились, что зарплата составит 25 000 + 5% от продаж, + бонус за приглашение на участие в семинарах + бонус за выполнение плана. Клиентская база не предоставлена. Количество встреч с клиентами не нормируется, но на командировочные расходы выделяется 2000 рублей. Каждый месяц этой суммы не хватает. Руководство часто считает, что продажи нужно осуществлять по телефону и не требуется так много встреч.

В конце октября состоялся всемирно известный «Жортиковский конгресс». Перед конференцией было объявлено, что если компания продаст на конференции определенное количество продукции, она получит бонус в размере 10 000 рублей. Если мы торгуем меньшим объемом, то мы ничего не получаем. При этом у каждого менеджера есть конкретный план продаж на месяц. По моему опыту работы в аналогичных компаниях, доходы от выставок распределяются по отделам и добавляются в ваш личный план продаж. Но не здесь! Когда во время съезда мы потребовали раздать выручку всем продавцам, нас встретила обиженная режиссёрша, которая после выставки изменила мотивы и неожиданно объявилась со штрафами.

1. Я ввел так называемый курс обмена 50 000 рублей.

2. Налагаются штрафы за невыполнение ежемесячных планов продаж по 4-м товарным направлениям минус 2500 рублей по каждому направлению.

3. Она налагала все возрастающие штрафы за неподчинение приказам (хотя до этого была достаточно дружелюбна, чтобы пить с нами чай).

4. Ввести штрафы за непроданные билеты на рождественские встречи, организованные компанией. Каждый месяц необходимо продавать 20 билетов, иначе взимается штраф в размере 3000 рублей.

5. Встреча заканчивается в 17:00 на другом конце города, после встречи вам придется вернуться в офис и просидеть там 15 минут до 18:00, несмотря на график удаленной работы, предусмотренный в контракт! !

Стоит отметить, что в 2019 году сменилось 4 менеджера, включая меня.

Вас могут оштрафовать за предполагаемые нарушения, произошедшие до наложения штрафа, т. е. правила игры для этой компании постоянно меняются.

Данная вакансия выложена в Интернете с цифрой 90 000 рублей, по факту вы получите 15 000 рублей, остальное на усмотрение директора, вы будете стараться продавать несертифицированную продукцию, На выставке вы будете продавать только на благо своей компании.

Когда вы уйдете, вы получите 15 000 рублей в качестве бесплатной зарплаты и вас даже не пустят в офис за входную дверь.