Всем привет. У меня не было шансов работать в этой компании, и мне просто «посчастливилось» попасть на собеседование. Не интервью, а песня! Меня заинтересовала вакансия менеджера, пошла на собеседование (ранее отправила резюме, меня пригласили), я (наивно) поверила априори, что регистрация данной компании по ТК РФ - это вопрос конечно . Это называется ожидание. А вот реальность: я говорю о том, что я уволился с предыдущего места работы, потому что был оформлен по договору ГПХ, а это означало, что мне не положен ни отпуск, ни больничный (я проработал там больше года), Если кому интересно). Другой собеседник невинно спросил, действительно ли необходимо официально регистрироваться? Я ответил: Да. Дальше следует более невинный вопрос «почему». Но, честно говоря, какого черта я выдумываю, дайте мне какую-нибудь другую конструкцию? Сценарии из сериала про Дашу Следопыта. Ладно, ребята, давайте объясним работодателям, зачем это нужно, сделаем ликбез. В общем, я ей ответила, я хочу в будущем получать пенсию, даже для того, чтобы получать минимальную, нужен стаж работы 15 лет, естественно, с записью. Дальше я сказала, что достигла детородного возраста и через четыре года (всего на секунду!) думаю о детях (кстати, сейчас мне 26 и детей у меня нет), т. е. декретный отпуск нужен зарегистрироваться, а что если, и нужно оплатить больничный (кстати, я никогда не брал больничный во время работы). Затем собеседование плавно перешло в процесс торгов. Меня спросили, знаю ли я, сколько стоит работодателю, бедняге, официально зарегистрировать своих сотрудников. Мой ответ: страховой взнос составляет 30% от зарплаты, и да, я знаю, что это большая финансовая нагрузка для работодателя, но вы меня понимаете. Позже в разговоре я задал вопрос об обеде. Ее суть фиксирована или нет. Рабочие дни с 9 утра до 18 вечера, поэтому мне интересно, когда поесть, фиксировано ли это в определенное время или это согласовано в нашей розничной торговле, обед обычно делится на две части, учитывая специфику работы; это нормально о. Она сказала что-то вроде того, что обед будет «по мере необходимости», но мое упоминание термина «комплексный обед», очевидно, сильно оскорбило бедную женщину. Потом она начала бредить, если хочешь нормально пообедать, иди в ГОЕ, сказали, это единственное место. Вот новость: «Вовременные» обеды есть только на госпредприятиях! Да везде, если это не полный лохотрон, существует какая-то условность вокруг обеденных перерывов. Нет, я не говорю, что мне нужно быть в 13 часов, а не позже, но я говорю, например, когда я работал в розничной торговле на своей последней работе, я знал, что у меня есть два с половиной часа. обеденный перерыв с указанием приказа, кто за каким дежурным следует.
Ну и подводя итог, финальный аккорд, или вишенка на торте: «Вы еще на работе не показали, а уже спрашиваете про обед и декрет». без комментариев.