Я хотел бы устроиться на работу владельцем магазина (владельцами магазинов!) в этой компании. Работодатель быстро сообщил мне о вакансии по телефону и все было так, как написано в вакансии на сайте HH.RU/он спросил, где я живу (в районе Саут-Сайд, чтобы вы знали расположение) Место работы было в Москве Норт, стадион Метро Уордни), мой работодатель считал, что мне понадобится чуть больше полутора часов, чтобы добраться до работы. Я ответил, что для меня это не проблема, я готов ехать! Подумав об этом, он спросил меня, курю ли я? Меня этот вопрос не волнует, я отвечаю на него так, как есть, потому что я устроился на работу владельцем магазина и с покупателями работать не буду, и этот вопрос не решает сразу все, как ценит хороший умный работодатель. Его сотрудники не видят вредных привычек, которые никому не идут на пользу, они вредят личностным качествам сотрудника и его трудолюбию, и верности работе (будущему), а этот парень даже не видит сотрудников на сайт он лично пригласил! Этот (работодатель) мне ответил и сказал, к сожалению, вы нам не подходите, потому что вы курите, а наша продукция очень быстро впитывает всевозможные запахи, что вредно для компании... Как вы думаете, я думаю Что это? ? ! ! ! - Кот Ешкин? что вы говорите? Какие запахи могут впитывать косметические пластиковые тюбики? ? ? ! ! ! Итак, наше телефонное интервью заканчивается. В то же время работодатель пригласил меня на собеседование. Да, ближайшая удобная станция метро ко мне — «Выхино». Для меня 1-2 часа пути не проблема, так как я ищу работу с зарплатой, которая финансово и морально компенсирует мои потери времени и денег! В целом, я бы не рекомендовал эту компанию, потому что они даже не смогли провести нормальное собеседование. Менеджеры или владельцы часто не соответствуют своей должности. Это огромный негативный эффект для компании.