Работодатель ООО «Ламур» ответил на мое резюме через сайт hh.ru.

После прохождения двухдневной стажировки я начал работать менеджером интернет-магазина, одновременно исполняя обязанности продавца шоу-рума (к чему я не был готов и не прошел соответствующее обучение).

Я работаю у ИП Прудник С.А., хотя на сайте hh.ru работодатель указан как ООО «Ламур».

Примерно через месяц работы в этой компании меня незаконно уволили (по словам директора Прудник С.А., я не усвоил парадигму) и также не трудоустроили по ТК - в ответ на все мои Просила подписать документы, прислать мне копию приказа. После получения второго экземпляра трудового договора директор по персоналу Ольга Червоткина целый месяц (15 марта-12 апреля 2019 года) отказывалась.

Фактически меня уволили (устно) после того, как я предупредил директоров компании «Прудник С.А.», что подам заявление в полицию по поводу систематического издевательства и унижения указанного руководителя.

Прудник С.А. предпочёл нанять нового сотрудника вместо меня, а не сдерживаться в общении (он много раз выражался грубо и нецензурно, оскорбляя и унижая меня своими действиями и словами).

Обратите внимание, что этот работодатель недобросовестный - не платит налоги, не отчисляет в пенсионные фонды, не оформляет сотрудников по трудовому законодательству - серьезно нарушает трудовое законодательство.

Мой пример - не единственный случай нарушения вышеупомянутого директора Прудника С.А., до меня такую ​​же должность занимала другая сотрудница в этой компании в Сочи (проработала около трех месяцев), она; также официально не трудоустроен.

В Петрозаводске в 2016-2017 гг. Управляющий магазином Игорь Баранников, работавший в этой компании, примерно через два года работы на этой должности случайно узнал, что он тоже официально не трудоустроен.