И что вы можете рассказать об этой работе?Я работал в этой организации,коллектив хороший и приятный,начальство начиная от мастера и выше вообще пиздец,все просто прячутся друг от друга и умеют прикрывать свои "спины" , все обращаются к рабочим, как будто они виноваты, мастера просто умеют смотреть в камеры, кто что делает и всё, толку от этого нет, хотя все рабочие работают примерно на 3/1, примерно на 5 /1, есть еще 2/2, но их мало, потому что при таком графике нет сотрудников и зарплат. Он маленький и работают на двоих, никто туда не ходит работать, они просто уходят, по моему там уже никого нет. Оборудование сломано, все старое, инструментов нет и всем плевать. За все дефекты, которые бракует оборудование, его вешают на рабочих, пока оборудование там изготавливается, бывают простои, план очевиден, что рабочие этого не делают, и все это тоже влияет на зарплату. Зарплата вообще отдельная тема, обещают, но в жизни это 40-45 тысяч, и тут приходится ходить кругами, потому что не знаешь, как ее считают, бухгалтер - сказка: шарики, общая зарплата и всё, никто не понимает, сколько часов за что вычли. Придумывают разные KPI, самое главное - меньше платить людям, а без этого с оплатой труда все плохо, и это проблема. Столовая хорошая, но есть одно "но", еда отвратительная, мясо кажется тухлым, после приготовления даже воняет, оно немного тухлое, суп, каша или вода при таком подходе вообще не приготовятся, когда столовая не работает, еду едят в цеху, поесть негде, многие там не едят, думаю руководство питается, точно сказать не могу. В общем люди оттуда уходят, компания совсем гнилая, зарплаты нет, никому не советую туда идти, это пустая трата времени и нервов (обещают золотые горы, но это неправда)

Биг Филт - это контора, относящаяся к конторам рогов и копыт, обещают золотые горы, а на деле, к сожалению. Оборудование сломано, не подлежит ремонту и его постоянно бракуют уже 20-25 лет и никому нет дела, просто спрашивают у людей план и не чинят его, а всем вычитают из зарплаты. не говоря уже о том, что за всех не доплачивают: мол это нормально и так оно и работает. нет людей работающих на двух человек - на троих, зарплата в 22 была 40 тысяч рублей, лишь бы немного заработать, люди идут в дополнительные смены семь дней в неделю по 12 часов, полный бардак, никто не устраивается на работу там они просто сдались. Начальников уже больше, чем сотрудников, которые подражают друг другу и ничего не делают, но они требуют от сотрудников (тех, кто не может стоять на ногах), чтобы при получении зарплаты они постоянно зарабатывали деньги, чтобы доказать, сколько они работали и т. д. Экспоненты счета вообще странные, ни дни, ни часы - это одно число, и все, что они рассчитывают и на чем основывают свои расчеты, непонятно, их не всегда раздают, столовой, где можно похвастаться, не похвастаешься есть. Никому не рекомендую эту аферу, избегайте ее

небольшая компания. Они обманывали зарплату, рабочие по-прежнему получали лишь гроши. Топ-менеджерам вообще не платят. Обещали золотые горы. Там особо нечего делать. За 10-20 тысяч рублей хозяин повесится. Управляйте оборотом. За год сменилось шесть директоров по логистике. Вроде более-менее продается. Я немного поработал, слава Богу. Ситуация была ужасная, в офисе сто лет не делали ремонта, стулья были потрепанные, столы изношены, туалетной бумаги и полотенец всегда не было. Они также кормят вас помоями. !!!

Я работаю в этой компании некоторое время. Само производство было на высоком уровне, а продажи шли идеально; все остальные структуры компании не функционировали должным образом. Логистика, склад и закупки не работают, а их функции разнонаправлены. Функции генерального директора номинальные, 76-летний начальник пытается руководить всеми процессами под его руководством. Это мешает нормальным процессам функционирования и часто нарушает работу своих сотрудников. Владелец Бейлин Б.Н. пытался проводить странные эксперименты, игнорируя основные законы экономики и логистики, разрушая то, что нарабатывалось годами в сфере сбыта и производства. Несомненно высокий уровень производственных способностей компенсируется редкой дозой самолюбования, самолюбования и тупого, безграмотного упрямства, с сильным запахом нецензурной лексики. Высшее руководство представлено предыдущим поколением. Директор, исполняющий обязанности генерального директора и финансовый директор играли в запутанные игры с бюджетами, запасами и наличными за спиной своего босса, сообщая ему лишь частичную информацию. Нынешний финансовый директор использовал свое положение кумовника в компании, чтобы создать демонстрацию вопиющей неграмотности, смешанной с возвышенной лестью и обманом. Владельцы и руководство абсолютно нейтрально относятся к постоянно меняющимся кадровым изменениям. Персонал постоянно меняется, и длительное отсутствие новых людей, очевидно, вызвано множеством факторов. Социальных служб вообще нет, если не считать ужасной столовой и транспорта до метро. Отношение к сотрудникам ниже среднего, огромная свободная от асфальта территория, а владелец заставляет сотрудников парковаться за забором на разбитой грунтовой дороге по колено. Само расположение компании вызывает в принципе вопросы о возможностях собственника, производство расположено в интересном месте застройки и неудобно для сотрудников, продажа участка и перенос производства в этот район сделает владельца богатым и позволит ему перевести бизнес на более высокий уровень. На фоне всего вышеперечисленного компания медленно умирает. В целом, если вы хотите «приключений», это место для вас.