по факту у них грубое нарушение трудового законодательства! Не отвечают своим сотрудникам законно, шантажируют выплатой в день зарплаты, могут платить меньше, отпуск при увольнении не засчитывают, больничных нет, большая часть сотрудников новички без регистрации, работодатель удерживает из деньги, заработанные за все, что он хочет, лично мне, им не заплатили за 2 дня работы в 11, на словах обещают, а потом ничего не меняется, могут прийти и сказать, что мы вам за этот день платить не будем, как и вы работал сегодня. Рабочий день у них с 9-30 до 18-30, а на работу вообще-то надо приходить в 9-15, если позже, то из зарплаты вычтут! но и в 6:30 уйти тоже нельзя, опоздаешь. Приглашая экономиста на работу бухгалтером, в разговоре говорится не об ужасной картине построения взаимоотношений с работниками и налоговых обязательствах, а, наоборот, упоминается об обязанностях ведения базового учета там, где царит жуткий бардак, а при при этом устанавливают минимальные сроки для выяснения дел в программе, документах и ​​всем, кроме того, дают временные инструкции по выполнению обязанностей на данный день (должен сохраняться четкий временной интервал действий) вечером, отчитайтесь по этим указаниям, но если вы не отчитались о том, что вы делали сегодня на работе, вас могут лишить заработной платы за этот день! Налоговое регулирование: избегайте налогообложения! Данные ИП занимаются оптовой и розничной торговлей средствами по уходу за волосами: розничная - торгуют без чека, бухгалтеры вынуждены всегда быть начеку и если что-то быстро испортит чек (есть кассовый аппарат), розничные контрагенты также передают «Чернушники» для ТМЦ на личных карточках директоров или руководителей, но есть и движения по счету, что свидетельствует о мелком характере торговли и ИП уплачивает налоги по ней, но большая часть из них скрыта, не учитывается в денежном потоке.