При приеме на работу в магазин Цирульник И.П. хотелось бы заранее предупредить о недобросовестном и грубом отношении работодателя к своим сотрудникам, прием осуществляется на основании трудовой книжки и трудового договора с фиксированной заработной платой 5000 рублей, отпуска и больничного нет, чтобы уйти в отпуск, нужно работать. Выходных дней нет в течение двух недель, выходной вы будете брать не по своему усмотрению, а по усмотрению работодателя и не более, менее чем за две недели,болеть вообще нельзя,высок риск увольнения,на работу надо идти даже если температура,.п это хорошо но бесконечные штрафы,совсем нет времени на обед,приходится ем в углу склада, стоя с набитым ртом, постоянно иду в торговый зал! Туалеты обычно на третьем этаже, движение интенсивное и приходится бежать, спасибо за хорошо выполненную работу никто не скажет, бухгалтера при приеме на работу нет, если тебя уволят, тебя выкинут из зарплаты, тебя повезет, если они не заставят вас платить! Ежемесячная выручка магазина около миллиона рублей, платят только часть выручки, а пени всегда есть! Условия работы тяжелые, выходные переменчивые, вы не выбираете, график за вами уже расписан! За кассой распродажа, но вы не узнаете, пока не зарегистрируетесь! Если вас однажды уволят из-за отсутствия зарплаты, потому что у вас нет работы, не забудьте немедленно оставить ключ, иначе кто-то будет использовать угрозы и оскорбительные слова в ваш адрес, я не знаю никого, кто сможет уйти достойно, ОК ! При увольнении зарплату никому не выплатили, некоторые девушки заплатили по 30 000 рублей задолженностей и штрафов, а трудовую книжку можно было испортить надуманной статьей! Я работаю восемь месяцев и все, о чем сейчас пишу, произошло со мной, работодателю выгодно заменить продавца, выплатив ему мошенническую зарплату, это не оскорбление, это предупреждение!