Перспектив у молодых нет, руководство настолько похабное и неумелое, что, чтобы удержаться на своем месте, будут винить сотрудников, чтобы те ушли. Они руководствуются личными качествами, а не сотрудником; Если вы встанете у них на пути, вас приговорят к премии...

Заработная плата высококвалифицированному работнику с большим стажем: Оклад 16 000 руб. – 13% = 13 900 руб. + Однажды может быть повышение и бонус. 25 Туда попадут всякие важные люди, или ты умрешь там пятьдесят лет спустя. Итак, вас приглашают на завод, выманивают зарплату, а может человек останется и будет работать, и все надеются на какое-то чудо и глупость со стороны претендента. В офисе сидят всякие некомпетентные, глупые, недалекие, неуважительные, некрасивые люди, ругаются и даже грубят. Абсолютно грязный, окруженный ветхими послевоенными стенами, повсюду мусор и антисанитарные условия. Обычные люди давно оттуда уехали. В конструкторском отделе находились полусумасшедший старик, которому целый день нечего было делать, и двое молодых людей, выглядевших как новички и упорно молча смотрящих в монитор, весь день почти неподвижно. Очевидно, они приходят за опытом. Идет постоянная текучка. Теперь это сумасшедший дом. Если хотите сойти с ума от язв, идите туда. На этом заводе делают простые детали, всякие гаджеты, и на этом долго не заработаешь. Использовались технические документы, разработанные еще в советское время, ничего нового. Около трех лет назад перед инженерами была поставлена ​​невыполнимая задача. Потому что начальники – некомпетентные паразиты. Основатели плохо разбирались в аппаратном обеспечении и в том, как его продавать; они практически не контролировали ничего, кроме финансового потока через iPhone. Эта полуразрушенная старая фабрика переживает свои последние дни. Как только закончатся поставки запчастей для старых самолетов, прекратится и завод. Детали простые, а сложность рисунков примерно на уровне технического вуза на 1-2 года. На этом заводе требуется примерно в 3 раза больше дополнительных рабочих-паразитов, поэтому они получают в 3 раза меньше денег. В офисе сидят бездельники, а во дворе рабочие играют в футбол. Глава отдела кадров уверенно заявлял, что наймет на работу от 10 до 15 тысяч неопытных молодых людей, которые всему научатся за год и останутся нищими до конца жизни, работая за колючими заборами. Провода и КПП. Это сумасшедший дом. Если вы хороший майор, то лучше поехать в другой город, где есть работа, или переквалифицироваться на другую специальность. В Самаре производство убили, разграбили и продали, даже на ВАЗе не заплатили. Но заводы и колхозы никогда не люди, поэтому не важно, умрут они с голоду или заболеют, новых дураков обманывают. Никто больше не может так называть это растение. Но они столько печали вокруг себя создают, вешают лапшу, а сами никто, нанимают самых дешевых работников.