Отношение работодателя к работникам отвратительное, не соблюдаются нормы техники безопасности, постоянные проблемы с заработной платой, станки советских времен изношены и постоянно ломаются, острая нехватка ручного инструмента, рабочих всего 10 человек и около Осталось 40 инженерно-технических специалистов, о даче О талонах и помощи с расходами даже речи нет, форму не выдают на постоянной основе (пока не начнешь ходить в [обзор]), отпускные входят в твою зарплату, ты получат, когда всем заплатят, так и будут. Разделено на разные части (отдавали по 1000 несколько раз), что-то происходит, баланс все время портится, а платежные ведомости оттуда просто не знают, сколько вы заработали за месяц, надо вести учет, распечатать из банка, пойти Доказать, что вы заплатили еще на 10 000 меньше, капот не открывается из-за жаркой погоды (очень дорого), а дверь открыть не дают, т.к. Могут возникнуть дефекты.

У этого работодателя большая ликвидность. Заявленная зарплата 250 000-30 000, а по факту даже 20 000 не получить, а 20 000 отсрочка на 2 месяца. Никто там не работает за всех. не платят, часы не в счет и вместо 8 могут предложить меньше! Часы будут вынуждены работать.

Ижевскхиммаш - скверный цех, где зарплату задерживают на всю жизнь, нормальных условий труда нет, руководства в три раза больше, чем работников, это нецелесообразно, неугодных увольняют, стараются брать на работу послушных марионеток, карточная система; стандарты созданы для волшебников, потому что... Обычные люди не умеют много работать, текучка большая, зарплата маленькая, а денег постоянно лишают за всякие далеко идущие ошибки.

Ижевскхиммаш задерживает деньги, платит вперед. Работа: выходные, праздничные дни, двойной оплаты нет, рабочий день 7 часов. в течение дня. РАБСТВО! Вся продукция изготавливается в одном цехе, т.е. сварка, покраска, пескоструйная обработка, термообработка. В мастерской темно. Ижевск Воткинское шоссе, 298. Генеральный директор. ИИ придворный