Доброе утро. Хочу рассказать о системе трудоустройства в этой компании. Во-первых, эта компания официально примет вас на работу максимум через полгода и только если вы попросите директора и владельца компании. А если вас приняли на работу официально, то на неполный рабочий день с окладом 8 000 злотых.При этом директор считает, что работник не должен работать больше года, так как по его мнению он становится вором и соответственно увольняет его с работы. А после увольнения он тратит только белую зарплату. Компания также практикует так называемую стажировка, которая заключается в том, что человека берут на работу на неделю-две, и если ему это не нравится, он говорит, что ты ему не нужен и, конечно, никто тебе за это платить в эти дни не будет. Поэтому он нанимает ребят, которые не смогут от него ничего потребовать.