Если вы попали в трудную жизненную ситуацию, эта компания для вас. Здесь хороший уровень зарплат. Условия труда нормальные, столовая хорошая. Но если вы хорошо работаете в компании, но ваш доход на 10 000 меньше, то даже не думайте об уходе.

Из-за явной нехватки персонала уровень зарплат выше. Вы будете усердно работать за троих, а то и за двоих.

Кто-то скажет, что это за ерунда? ? ? ! ! ! ? ? ? ! Их показывают по телевидению, им платят, у них мировая репутация. Короче говоря, это все ерунда.

Если вы хотите стать инженером или менеджером, я покажу вам ваш путь.

1. Персонал никогда не будет переживать о нехватке кадров (как и во всех компаниях), поэтому ваш ответ в NN всегда будет рядом. Если вас все-таки пригласят, никто не скажет вам, что происходит на самом деле. Помните о текучести кадров, которой может не быть даже на Кировском заводе. Люди просто бежали.
2. Глупая внутренняя организация, вы будете регистрировать свое чихание в программе, как будто оно находится в полностью контролируемой зоне, сообщая о каждом действии. Но дай Бог, время было выбрано правильно.
3. Отношение к людям просто животное. Каждый играет в игры "для себя". Вы просто ударитесь головой о закрытую дверь; никто вас не встретит и не поможет. Ни у кого и никогда не было. Люди там такие отвратительные, но это неудивительно (потому что нормальные люди там долго не задерживаются) и могут просто оскорблять незнакомцев.
4. Я работал инженером по ИТ-системам, но поверьте, я никогда не видел, чтобы один человек делал столько, и я не говорю о себе. Для руководителей и других подразделений ситуация еще хуже.
5. Бюрократия дошла до того, что местные жители просто тупы и не будут с вами разговаривать без бумажки. Особенно это касается контроля качества, логистики и производства.

В любом случае, ребята, если вы читаете этот обзор, вы подумываете приехать сюда. Итак, если вы находитесь в сложной ситуации, вам очень нужны деньги и вы готовы терпеть буквальное унижение, то да, оно того стоит.

Если вы садитесь и думаете о переезде куда-нибудь или поближе к дому, или хотите присоединиться к веселому проекту, это не место. Все проекты здесь делаются через [ревью], и самое удивительное, что высшее руководство настолько слепо, глухо и глупо, что не понимает, что происходит, и считает, что это нормально, что 3 человека уходят из отдела в месяц. И так раз в 3 месяца, именно столько длится испытательный срок. Кстати, трудовой договор вам дают не в первый день, а только после испытательного срока. В компании нет добровольного медицинского страхования – это мошенничество и предоставляется только после 4 лет работы.

Всем удачи, и если все хорошо, не подвергайтесь [цензуре], сидите в теплом кресле и не ищите геморрой на попе.

Добрый день хочу рассказать что такое компания АО Диаконт, когда я устроилась в эту компанию, сначала подумала, что это кадровое агентство, потому что на их сайте всегда есть 20-40 свободных вакансий! Когда меня пригласили на собеседование, я узнал, что это действующий бизнес. Я прошел собеседование и меня пригласили на работу. В компании действует комплексная система контроля работы, а это значит, что будь ты техник или рабочий, ты обязан отчитываться каждый час! !!О проделанной работе. Заработная плата выше на 20-30% по сравнению с другими компаниями, но помните, что вас заставят работать в 2-3 раза больше))) Поэтому подумайте, стоит ли прибавка в 15 000 рублей стресса и постоянной спешки. Предприятие часто посещают разные гости, которые устраивают с него шоу, особенно с предыдущего))) Когда приехал Берглов, они перекрасили все стены и перевезли людей по мере необходимости))) . В общем это всего лишь показуха и мошенничество и ничего серьезного. Преимущество в том, что зарплата вовремя и есть столовая. В общем, что я хочу сказать, если ты сидишь на заводе, спокойно работаешь техником, пьешь чай и получаешь зарплату 40 000, то сиди спокойно и не тревожь ситуацию! Среди дьяконов я вам обещал 50 000 рублей, с вас вымогают 100 000))). Но помните, их еще нужно заработать! Также рассмотрите возможность постоянного мониторинга и всестороннего наблюдения за камерами, развешенными по всему бизнесу. Очередная засада в заведении для курящих, выделяют только одно место для курения, за каруселью, и ты выходишь. Сколько раз я разговаривал с новыми сотрудниками, и их первая мысль после недели в Диаконте — забрать свои вещи и уйти отсюда!