Если трудоустроены первые три месяца, не отчитываются, потом подписывают срочный трудовой договор, обещанную зарплату не платят, платят меньше (снимают за столовую, потом снимают за ошибки) . Сотрудников не ценят, кадровые изменения. Постоянная команда 5 человек из 150 человек. А еще из этих 150 человек: 30 человек официально работают, еще 20 человек зарегистрированы как самозанятые, часть - стажеры после техникума, а остальные вообще не зарегистрированы. Его собственный заместитель (Пленкин Е.) многое скрывает от руководителя, всегда все хорошо преподносится, но на самом деле все не так. Клиенты жалуются, у всех сотрудников много исправлений, руководство все делает спокойно. Чтобы остаться на рабочем месте, вам придется фальшиво улыбаться и подлизываться. Они могут уволить вас в любой момент, чтобы заставить друга или родственника переехать. Вся организация состоит только из родственников. Время работы с 7:00 до бесконечности, но по договоренности с 8:00 до 17:00. Руководство любит, чтобы люди приходили раньше, а уходили позже. Помимо своей работы могут дать много дополнительной работы, предпочитают многофункционального человека. (Сотрудников с высшим образованием нет, а если и есть, то работают не по специальности, в основном самоучки). Карьерного роста нет. Официальная зарплата 12 000, все остальное в конверте (если не есть и не делать ничего плохого).