В общем, кто хочет убить время, глядя на тупое руководство компании! GD летает в облака и хвастается своими достижениями! Депутат Госдумы – совсем другой вопрос! От обычного офис-менеджера, получившего художественное образование и читающего книги по менеджменту, до «занимающегося» менеджментом, можно ли что-то сказать о человеке и его способностях! Ей не следует все время сидеть в телефоне и рассказывать всем, какие они крутые, но ей следует учиться на практике, в общем, слишком много глупостей нужно делать! Жаль, что, учитывая возможности компании, такие жалкие директора и заместители [пересматриваются], а это пустая трата времени отличных сотрудников! Они предоставили статистику и отчеты всем сотрудникам! Если основной акционер не одумался, то пара [пересмотрит] все его надежды! В целом, если вы хотите стабильную зарплату (она по-прежнему стабильна) и беспокоитесь о сборе всевозможной бесполезной статистики, тогда дерзайте!

У меня была возможность долгое время быть сотрудником этой компании. Все пишут правда: о нескольких компаниях (ОАО, ЗАО, ООО, Интермаш) и т. д. Жестоко обманывают с деньгами, говоря вам, что это 15т. П (до вычета) в пределах нормы, но 25т. R – самая большая мечта.

Зарегистрировано не две и не три, а пять: ОАО «Липецкий станкостроительный завод», ООО то же, ЗАО то же, АО «СТП-ЛСП», ООО «ИНТЕРМАШ». Все эти компании созданы с целью отмывания бюджетных средств. Работникам платят меньше, чем было оговорено, но и в договоре меньше, чем в вакансии. Поэтому реальная зарплата в среднем в 2 раза ниже, чем должна быть. Трудовой договор оформляется через месяц требований, должностных инструкций нет, положений о премиях нет или они не введены, ничего не организовано, нет. Мы знаем, что требуется от человека. Коллектив сложно назвать командой, нет взаимодействия, они играют. Еще сложнее назвать этих людей профессионалами.

Зарегистрировано общество с ограниченной ответственностью, ЗАО, ПАО. Зарплата на вакансию 45-50 тысяч, предлагают 20, в том числе через 2 месяца. - 30, но осталось 20. Команда не взаимодействует, это палка в колесе. Трудовой договор через месяц требований, должностных инструкций нет, все развалено. Часть зарплаты серая, официально 15 тысяч, остальная премия зависит от выработки предприятия, если она меньше 100%, то премия 80%. Они отмывают государственные деньги. .