Трудоустройство начинается не с первого дня, зарплата снижается, выпуск карты занимает много времени, постоянно добавляются новые возможности и непонятно, за что вы отвечаете. Они всегда хотят от вас чего-то нового, но через несколько месяцев это представление меняется. всегда так. Нет последовательности.

Глупая политика руководства! Группа начальников каждый день добавляет к вашей должностной инструкции все больше и больше обязанностей. Сегодня они хотят одного, завтра они хотят другого, и как бы ты ни старался, ты все равно будешь на грани.

Также претенциозная фраза - «дружный и сплоченный коллектив» полностью оправдывает себя внутри и снаружи. На первый взгляд все такие. Будьте дружелюбны, улыбайтесь и будьте готовы помочь, но если вы отвернетесь. , ваши кости будут «очищены и обглоданы» настолько чистыми, что никакая кислота не сможет их очистить.

Если вы хотите официально зарегистрироваться с первого дня работы, вы также можете воспользоваться полным спектром социальных услуг. Пакеты, которые очень важны в нашей стране, о них можно смело забыть, если вы решите работать в этой компании. Испытательный срок здесь может растянуться до невообразимых размеров, но на это всегда есть причина – и это вы: якобы вы накосячили, не все правильно поняли и т. д. Размер зарплаты также определяет руководство – сегодня это одна цифра, а завтра будет другая, это зависит от вашей удачи. А после испытательного срока она стала совсем другим человеком, о котором вы никогда не слышали. Вообще говоря, они не берут на себя ответственность за свои слова, не выполняют взятых на себя обязательств и даже не помнят о своих обещаниях.