Я был в этой несчастной организации на собеседовании. Никогда раньше не писала подобных отзывов, но очень хотелось написать об этих "профессионалах". Около 10 утра мне позвонила девушка, пробормотала что-то про 21 век и пригласила на собеседование на должность юриста. Она пообещала прислать адрес по электронной почте. Интервью было назначено на 16:00, но ценное сообщение с адресом в 15:00 не пришло. Не гордитесь, я ввел хх, посмотрел, что меня пригласил замечательный работодатель с забывчивым HR, отправил смс с просьбой указать адрес. ОК, всякое бывает, вы хорошо потрудились) Сомневаясь, стоит ли идти на встречу, я все-таки пришел в офис в назначенное время, где меня встретила секретарша и попросила заполнить анкету (с идиотскими вопросами) а-ля: «опишите свои впечатления на данный момент») и «чем занимаются ваши родители») и подождите, потому что передо мной в очереди стоял еще один человек (взволнованный маленький мальчик старательно сидел на диване перед на стойке регистрации, заполнив ту же форму). Я вежливо объяснил девушке, что не буду заполнять форму, так как хочу сначала пообщаться (вакансия вызывала много вопросов, может быть, я вообще не хочу здесь работать?), на что девушка тарабарски сказала мне, что это так. форма, которую нужно было заполнить. ПРИБЛ. Введя свое имя и фамилию и «см. резюме» в поле «номер контактного телефона», я сообщил, что заполнил форму и готов к собеседованию. Секретарь ушел и через некоторое время вернулся с вопросом: «Есть ли здесь кто-нибудь на вакансию юриста?» Получив утвердительный ответ, меня наконец (прошло 20 минут с момента начала разговора, как и было условлено!) и отвели к моему «руководителю». Накрахмаленный «менеджер» протянула мне свою визитку с гордой надписью «Брокер» и ее первый вопрос был: «Почему вы не заполнили форму?» Я объяснила, что не вижу в этом смысла, потому что... Вся информация была включена в мое резюме, после ознакомления с которым меня, конечно же, пригласили. «Вы принесли это с собой в печатном виде?» - "Нет почему?" — «Ну и как мы будем с вами общаться? Представляете, сколько людей каждый день приходит к нам на собеседования?» По моему моральному поучению, они ищут не менеджера по аренде, а юриста, а раз они ищут человека, то следует правильно сообщить ему о месте встречи и распечатать свое резюме, а не заставлять использовать замечательные формы, они поблагодарили меня за общение. Ни в коем случае не хочу обидеть менеджеров по аренде, но работодатель должен понимать, что выбирает не только он, но и он сам, а также, что уважающий себя специалист (не вчерашний студент) не будет дублировать информацию из резюме в форма заявки и ее описание содержат собственный психологический портрет на радость ленивым людям в отделе кадров. Было бы смешно, если бы не было так грустно: на следующий день я получил приглашение на хх на собеседование от этой замечательной компании. По-моему, здесь все ясно. Кстати, под требования вакансии я подхожу идеально.) Надеюсь, мой отзыв будет полезен, руководство примет меры, и кандидаты захотят избегать этой должности.