Очередная афера с участием кадровых агентств. Вы поговорите не с менеджером, а с представителем кадрового агентства. Все бы ничего, но становится нехорошо, когда тебя знакомят не с КАБИНТОВЫМ агентством, а с сотрудником HR-отдела организации. Эта тривиальная ложь с самого начала начинает меня раздражать. Более того, они извлекут всю вашу информацию и откажутся работать только потому, что вы реализуете свое право не проходить никаких психологических тестов. Для определения личных качеств предусмотрен испытательный срок и не более того, все остальное – исключительно личное желание претендента. Если вам нравится быть подопытным кроликом и мясом (мусором) ПЕРСОНАЛА в руках кадровых агентств, ваш бизнес ваш, если вы специалист, уважающий себя и свой труд, задумайтесь. Если на первых этапах работодатель не участвует в собеседованиях, а доверяет кому-то проводить над вами эксперименты, на работе вы ему тоже небезразличны. Это уже доказано. ПФУ является обязательным для специальностей и на него имеется нормативная документация, однако работа агента по недвижимости не уникальна. Пользуйтесь своими правами и не позволяйте упырям из кадровых агентств их нарушать, иначе они решат вашу судьбу. Отсекайте сразу кадровиков, они на вас зарабатывают без вашего согласия. Рядовой работодатель либо имеет своего кадровика, либо сам проводит собеседования, а мелкобуржуазный сброд, нанимающий кадровые агентства, не стоит вашего внимания и времени.