«Технорос» — это компания, которая, кажется, ценит людей, которые постоянно облажаются и проявляют профессиональную некомпетентность, где они в один день подставят и бросят людей. Будьте осторожны и подумайте 10 раз, прежде чем искать там работу. Обещают одно, а на деле совсем другое. Бонусы выплачиваются меньше заявленного и тогда их приходится просто выбрасывать. Вы можете делать все, что требует начальник, и полностью справляться со своими обязанностями, но это вам ничего не гарантирует! Компания, которая не уважает своих сотрудников.

В настоящее время я ищу работу. Прочитал рекламу в Интернете. Компания Технорос: там тоже требуют список профессиональных специализаций (и я это объявление время от времени вижу), видимо там люди не очень его придерживаются! ПРИБЛ. Звоню, чтобы узнать о вакансии, трудоустроен ли уже человек или он уже не нужен. Значит звоню, отвечает мужчина, судя по голосу, он давно на пенсии и видимо глухой, переспрашивает каждое мое слово. Я спокойно и спокойно объясняю причину разговора. Он – Да, это необходимо! Я спрашиваю про зарплату! Это по-прежнему очень важный вопрос; не потому что делать нечего, все идут на работу. Он раздражен и спрашивает, как ты будешь работать! Прежде всего, хочу сразу спросить, на кой черт мне тыкать, не видя меня, не зная этого человека. Во-вторых, это не ответ на такой серьёзный вопрос!!! И добавляет - а чего ты спрашиваешь здесь издалека... Если бы ты написала мне письмо и я бы начал писать тебе ответ! ((( Что это за старческое безумие! И кто он в этой компании!? Неужели так с кандидатами разговаривают!?

Очень "креативная" компания. Они ничего не делают. Когда ты устраиваешься на работу, тебе рассказывают о каких-то интересных проектах и ​​о том, как на них можно реализовать себя и при этом заработать много денег... Но по сути это частная группа, работающая только на себя. Сам начальник закроет дверь, только если увидит ее. Руководство - они же собственники и все настолько запутано, что без пол-литра не разберешься, кто за что отвечает. Деньги урезают настолько, что свистят в ушах, пока сотрудники пашут, как пчелы. Если вам обещают достойную зарплату (70-150 рублей на сайте), то разделите ее на три и будьте готовы ждать оставшуюся сумму раз в квартал, иначе вам могут предложить кредит под проценты. При приеме на работу специалиста главное требование – просить мало и быть готовым ради этого сделать все.