У меня давно нет иллюзий по поводу «кайфа». профессиональный уровень менеджеров, но работая в Мортоне в отделе проектных работ (по улице Мироновской) у Руслана Мухамедовича, я понял, что он — это что-то. Вместо того, чтобы организовывать работу своих подчиненных, этот «тип руководителя» занимается прежде всего давлением на своих подчиненных, предъявлением им претензий, указанием на их ошибки в пустяковых вопросах. Важно, чтобы шрифты были строго безнаклонными, например Arial или Verdana, не дай Бог другие шрифты на карточках или в заметках – все придется исправлять. Толщина линии, угол штриховки и толщина линии реза важны, но самое главное – это – Можно ли создать полный круг (т.е. заполнить его) на опорной линии или она должна оставаться пустой? Это сложные вопросы, над которыми Беканов размышляет каждый день... Это голова!!! Не то что обычные инженеры – бездельники, некомпетентные дизайнеры и прочие архитекторы… Периодически кого-то увольняя, он сохраняет кресло, в которое практически «перерос». и он явно боится проиграть. Поражает также феноменальная способность Беканова замечать плохую работу своих подчиненных в той неразберихе, которую он сам же и устроил. Руслан, соберись, соберись и проснись!