Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ГУП Петербургский метрополитен - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Социальные паразиты неславянского происхождения в налоговой службе метрополитена Санкт-Петербурга: Старший начальник станций Волковская, Бухарестская Элина Лариса Леонидовна, директор налоговой службы Смирнова Надежда Ивановна, начальник налоговой службы № 4 Цветкова Анна Владимировна и многие другие (многие из которых представляют собой действующие организованные преступные группы). В связи с нарушением статей 5-6 ТК РФ и ущемлением прав и свобод кассиров и контролеров автоматизированных пунктов пропуска прошу восстановить трудовое законодательство по управлению налоговыми службами. турникеты), я просто начал страдать от психологической травли со стороны этих тварей, всякой софистики, подлога и мошенничества, сын дьявола вызывал меня 7 раз за два года работы в кабинет начальника службы Смирновой в составе 5- 7 те, кто этого не сделал, Люди чести и совести кричали на меня, всячески унижали меня, требовали моей отставки и угрожали мне расправой. Мои обращения к союзам «Роспрофжель» и «Дорпрофжель», к председателю правительства РФ Медведеву и лидеру ЛДПР Жириновскому ни к чему не привели. Геноцид работников со стороны руководителей служб происходит в петербургских метрополитенах десятилетиями. По запросу Правительства РФ биоботы Минтруда и Службы трудовой инспекции без каких-либо проверок продолжали присылать мне ложные ответы. Беззаконное поведение детей и слуг дьявола продолжается и по сей день из-за безнаказанности. . Обеденный перерыв при 12-часовой смене составляет всего один час, разделенный на четыре коротких отрезка по 10, 15 и 20 минут, обеденный перерыв при 8-часовой смене предусматривает три перерыва по 35 минут, благодаря чему мошенник чувствует себя своим; это сходит с рук. Год за годом рабочих высмеивают и запугивают, отбирают и без того мизерную зарплату, игнорируют крайне неблагоприятные условия труда: дуновение ветра, вызванное замерзающей вентиляцией метро, ​​сверхурочные дни на опасном производстве, удаление дьявольского сына, опасности для рабочих и т. д. . Игнорирование постоянной работы за компьютером, ежемесячные подделки приказов и штрафов в корыстных целях и т.д. Пока мошенница-менеджер Элина Л. Л. писала свое несогласие с очередным документом, подделанным мошенниками, она выхватила его у меня из рук и сказала: «Вы не имеете права ничего писать». Бесстыдству тварей налоговой нет предела. отделение. Помимо перечисления многочисленных требований и обязанностей, должностная инструкция Автоматизированного контролера пропускного пункта метрополитена также определяет права: КАППМ имеет право: 4.1.1 Сообщать обо всех отклонениях от нормальной работы Старшему менеджеру (менеджеру), 4.1.2 Требовать от пассажиров соблюдения правил пользования метрополитеном, 4.1.3 Вносить предложения по улучшению качества обслуживания пассажиров. Сходны ли эти требования к контролерам ворот с их правами? Между тем, глава налогового ведомства заявил, что работники подлежат административной и уголовной ответственности. Но почему-то они не несут абсолютно никакой ответственности за геноцид, фальшивомонетничество и продолжающееся мошенничество рабочих, иностранных руководителей метрополитенов, не имеющих никакого отношения к нашей Родине и издевающихся над ее коренными и коренными жителями?

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Я работаю в эскалаторном сервисе, и на второй дистанции мы набираем на руководящие должности путем кумовства, мягко говоря, поэтому руководство на второй дистанции, начальник и заместитель, специфики не знают. Работа не выполняет свои обязанности, ответственность перекладывают на мастера, который и так перегружен и относится к рабочим варварски, никаких стимулов, отбирают только премии, профсоюз вообще не поддерживает рабочих, он невозможно перейти на другое расстояние (последовательность выше)

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Она работает в службе управления имуществом этого предприятия (станция метро «Невская площадь»). Полный матриархат. Мужчин почти не было, а остальные ходили на цыпочках. Если вы думаете, что работа начинается и заканчивается в определенное время, это не так. У тетушек либо проблемы в семье, либо они просто трудоголики. Все общение вокруг работы. Итог - если вы любите свою работу так же сильно, как любят то, что там делают, и у вас нет парня или семьи, но у вас много жизни, это ваша работа в этом бизнесе. Я не рекомендую это.

Оставить отзыв о работе в ГУП Петербургский метрополитен

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3006

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47778

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28419

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей