Ни в коем случае не работайте там. Я проработал там больше года. Я давно не видел такой ядовитой змеи. На собеседовании объявляют одну зарплату, а на самом деле вы получаете другую зарплату, потому что из нее из-за какого-то страха удерживается подоходный налог. И никто вам об этом не расскажет, если вы сами не наткнетесь на это. Каникулы всего две недели в году, с новогодних праздников все уходят на день раньше, и на вопрос «почему» ответ только один — «Ну, у нас так устроено, конечно, ни о какой компенсации и речи не идет». Если вы получаете перерыв, взяв выходной, они легко забудут об этом или скажут: «Перерыв закончился». Не все расходы будут оплачены при расторжении договора. Они не платят отпускные только потому, что «мы такие». Невозможно узнать, сколько вам заплатят, если вас уволят, поскольку бухгалтерам дано указание не предоставлять вам эту информацию. Вы не получите оплату в последний рабочий день. Потом тебе дают завтрак, деньги заплатят максимум через месяц, да и то не в полном объеме, под глупыми оправданиями. Если они заплатят. Лично у меня зарплата не превышает 10 000, и это без отпускных и без оклада.

Лидер всего «континента» — Царь-основатель, а все рабочие — крепостные, работающие на благо Царя. Все подчинено его согласию, и он может спокойно изменить свое решение в последнюю минуту, пока вы в панике все переделываете. Или не договариваясь ни о чем до последней минуты. Работа всегда в авральном режиме, просто потому, что «у нас такие». Король может предпринять что угодно, например, отпраздновать свой день рождения в офисе посреди рабочего дня. Более того, на приеме был человек, который заказал кальян и готовил его на пару, в то время как друзья короля бродили по кабинету с фужерами и прекрасно проводили время. Звучит музыка и выступают специальные артисты, доставляя боярам радость. Крепостные в это время работали. Коллективных собраний крепостных крестьян не было, даже под Новый год. Также стоит отметить атмосферу внутри коллектива – все тихо ненавидят друг друга, а иногда даже кричат ​​друг на друга. В общем, если вы сожалеете о стрессе, деньгах и потраченном времени, не ходите туда.

Внимание SEC China сокращает зарплаты! ! ! Нет смысла сотрудничать с этой организацией. Отношение к жильцам и работникам одинаковое: «Бери, что есть, и выбрасывай». Некая Егорова (руководитель отдела лизинга) приглашает менеджеров развивать торговые центры, обещая им зарплату и процент от сделки, но после выполнения работы вы получаете только процент. Обещанная зарплата под видом неодобрения со стороны директора организации, видимо, пошла в карман Егоровой.