В эту компанию меня наняли копирайтером и поставили задачу наполнить их сайт информационным контентом о кассовых аппаратах.

Первое впечатление Дмитрия при встрече со мной было очень положительным. Передо мной предстал добродушный молодой человек, тихонько продавший кассовые аппараты в небольшом и уютном офисе. Он попросил меня посмотреть мою работу. После краткого осмотра он, похоже, остался доволен увиденным, и мы продолжили обсуждать условия работы.

Когда Дмитрий выразил недовольство официальным трудоустройством, уже прозвенел первый звонок. Он считал, что налоги были изобретены государством для контроля над людьми, и что как только человек получает официальную работу, он становится рабом системы. Чтобы защитить себя от власть имущих, простой рабочий не должен подписывать трудовой договор с работодателем и платить сборы злой налоговой из своих денег.

Второй звонок звонит сразу после первого. Когда дело дошло непосредственно до обещанной на сайте HeadHunter зарплаты от 40 000 до 65 000, Дмитрий начал суетиться. Он начал говорить, что готов заплатить как минимум миллионы долларов, если я того стою. При этом он всячески обходил вопрос о том, кто и как определяет, «достоин» ли кандидат своего ламы. В итоге мы договорились, что минимальная зарплата будет 25 тысяч вместо обещанных 40 тысяч, с выплатой половины каждые две недели. Дополнительно Дмитрий предложил заключить со мной трудовой договор, но только через месяц.

Позднее выявились еще несколько сомнительных нюансов. Например, дверь в один из офисов компании была настолько повреждена, что ее невозможно было закрыть. Мне рассказали историю о якобы некомпетентном человеке, которого, проработав некоторое время в компании, уволили, потому что ему отказали в приеме на работу. Теперь я понимаю, что причины для этого, вероятно, немного другие. Дмитрий также любил похвастаться тем, что регистрация кассы занимала чрезвычайно много времени, но он мог делать все это быстро и качественно благодаря регулярным взяткам налоговым инспекторам.

Работать с Дмитрием оказалось крайне сложно. Пафос, который он произнес однажды, противоречил тому, что он сказал на следующий день. Пример:

При написании первой статьи он сказал, что его мнение не важно и что только люди имеют право решать, что хорошо, а что плохо. По мере приближения дня зарплаты он начал критиковать мою работу за то, что она слишком литературна.

В начале работы я лично предоставил ссылку на сайт, с которого нужно было скопировать и вставить юридический текст для кассового аппарата, а также данные чека. Однако через неделю он начал говорить, что никто не может читать закон и на кой черт он нужен.

Моей задачей было написать статью о том, что аренда кассовых аппаратов – это мошенничество. После того, как работа была сделана, он обвинил меня в предвзятости и пропаганде, хвастаясь преимуществами, которые он обнаружил в аренде. По иронии судьбы, если бы он прочитал текст более внимательно, он бы обнаружил, что я описал их в «предвзятом тексте».

Дмитрий также любил использовать крайне оскорбительную критику в адрес своих сотрудников. Например, как большой поклонник фильма «Зеленый слон», он любит сравнивать свои работы с фильмом, говоря, что в некоторых аспектах они похожи. Я также понимаю, что если после этого мои текстовые сообщения будут сразу отклонены, то нет. Они до сих пор есть на своем сайте. Иногда Дмитрий мог просто удалить части текста, которые называли это, простите за мой английский, дерьмом. Действительно, затем он срочно отправил его обратно и попросил отправить его на переработку. Свою зоофилию и неуважительное поведение он объясняет своей кристальной честностью и привычкой всегда говорить людям правду так, как они ее видят.

Наконец-то. По мере приближения дня оплаты я по его просьбе отправил ему 3 копии оригинального текста, который нужно было доработать. Сказали, что посмотрит то, что уже есть, внесет изменения и отправит мне обратно. Однако когда я отправил их Дмитрию, его поразил склероз, и он как-то забыл, что это на самом деле даже не окончательные тексты. После «осмотра» Дмитрий назвал меня бездарным, попросил уйти и забрал карту доступа, которую по идее мне должны были вручить на ресепшене внизу. В итоге мне пришлось просить охрану разрешить мне пролезть под турникет, что было очень унизительно. Конечно, за те дни, что я работал, я не получал ни копейки зарплаты.

Результаты. Я не могу точно сказать, насколько распространена в этой компании практика траты денег. Если верить моим соседям по столу, горстка сотрудников, которых я встретил, уже довольно давно работали там неофициально. Однако тот факт, что моя работа была размещена на их сайте, явно не оправдывает моего увольнения за «некомпетентность». Я предполагаю, что у них есть, так сказать, старая гвардия, которая работает в компании уже давно. Есть и новички, которые предлагают свои услуги, а потом их бросают. Насколько я понимаю, им нужно написать несколько статей на определенные темы для своего сайта, но Жаба вытягивает деньги из фрилансеров. А может быть, дело в падении продаж, на которое Дмитрий много жаловался. Поэтому мы решили спрятаться. Когда я пишу это, я снова чувствую отвращение. Я очень надеюсь, что моя статья поможет другим избежать моей участи. Я сразу извинился за возможные оскорбления, писал наспех.