Уважаемые кандидаты!!! Не рекомендую обращаться в такую ​​компанию, как «Филл Сервис», также известную как «Водолов». У этой компании плохая репутация (да, это не компания, это КОМПАНИЯ). Режиссер очень спокойный, всегда как ни в чем не бывало, счастливый и спокойный, как удав. Он использует людей, приходит менеджер или омбудсмен, строит свою базу, а когда зарплата превышает запланированный директором уровень, этого человека в один прекрасный день просто увольняют (ему просто говорят, что ваши услуги нам больше не нужны). Сам режиссер живет в страхах и фобиях, боится брать на себя ответственность и принимать какие-либо решения, с ним всегда есть кто-то, кому он может это рассказать, и если что-то пойдет не так, этого человека можно убрать. Сама компания небольшая, в ней работает около 20 человек (это в обе стороны), казалось бы, в таких компаниях с таким коллективом, какая может быть текучка, но в этой компании ужасная текучка, ведь менее чем За год работы в этой компании меня уволили 15 человек, а двое остались одни. Менеджер всегда считает, что все приходящие клиенты — его клиенты, и сожалеет, что платит менеджеру процент; он может изменить свою мотивацию в середине месяца (если увидит, что вы уже близки к перевыполнению плана) и это считается нормой. Где вы видели, чтобы у менеджера по продажам был потолок зарплат?! У этого человека нет конкретики, он всегда торопится, когда в компанию приходит новый человек, он позволяет и разрешает им ВСЕ, вплоть до увольнения своего персонала. В настоящее время за компанию отвечает Светлана (отдел кадров), она почувствовала, что директор ей все позволяет, и решила сменить весь состав. При подписании трудового договора внимательно читайте его, вас могут уволить в любой момент, но если договор будет расторгнут вами, вы обязаны отработать две недели. Я не думаю, что компания, которая существовала на рынке до недавнего времени и имела такой подход к людям, сможет работать долго, думаю, что ровно через год эта компания закроется. Ну так или иначе выбор за вами!!!!!! P.S. А еще директор любит говорить: "гнев богат", но он не понимает смысла этой пословицы, то, что он ДЕЛАЕТ - это не гнев, это не выполнение обязанностей перед работником, это не благодарность, это недостаток уважения к другим, это лицемерие, мошенничество (именно этим он занимается в своей компании, хоть и не руководит компанией, а плывет по течению.....)