Люди, не ходите в ВТО Промышленные Технологии в поисках чего-то! ! ! !

Во-первых, все, что обсуждается в интервью, и то, что вас ждет в реальной жизни – это совершенно разные вещи! Если вы готовы работать как осел за гроши, пожалуйста, господа! ! ! ! Я постараюсь изложить все кратко, и вы сможете проанализировать это самостоятельно.

Теперь по порядку:

1. Адрес (офиса шарашки) стараются не раскрывать, а руководитель даже запрещает упоминать юридический или физический адрес места в сую (полностью не соответствует действительности) (штраф или увольнение)

2. Телефон (ИТ-отдел сделал некоторые настройки на телефоне), поэтому, когда вы звоните, ваш телефон никогда не загорается (если это произойдет случайно и клиент это увидит, вы заплатите штраф или будете уволены)
3. В этом «шуточном монтаже» нет четко установленной системы премирования (привет всем, кто работал в западных компаниях, или тем, кто разбирается в системах KPI)! Могу вас заверить, его здесь нет, и вряд ли эта кучка лжецов когда-либо слышала это слово в своей жизни.
4. Есть человечек (кстати, один из "верховых", Шакабдинов), который ставит над вами опыты, точно так же, как вы делаете это на кроликах. У него уникальный способ общения (взаимодействия) с сотрудниками компании. Позвольте мне объяснить это сейчас. Этот человек очень интересуется психологией. Через него он пытался влиять на мотивацию своих сотрудников. Только он влияет на нее по принципу: есть моя точка зрения, а есть неправильная. Если вы выскажете свое мнение (которое не совпадает с его мнением), то вы попадете в немилость (что в лучшем случае, иначе немедленно увольняйте)
5. Собеседование было ужасным. Видно, что рекрутер подобрал себе кандидатуру!!! Персонал (он же «Начальник отдела кадров») был абсолютно некомпетентен (собеседования проходили «тупо» и заполняли какие-то ненужные анкеты (типа узнать, какой у вас психологический тип и подойдете ли вы нам (ок), Вам следует сразу взять анкету «Какой вы человек и подходите ли вы для работы с нами?») (Конечно, ведь эта женщина делает все. И знаете, человек, который делает все, в итоге ничего не делает. . 6. Никто в команде не задерживается больше года и опытные люди ругаются друг с другом и в офисе нет культуры (не ругаются!!!), но почему-то не разговаривают. !
7. Это можно объяснить тем, что люди, работающие долгое время, нигде раньше не работали, поэтому понятия не имеют, как взаимодействуют нормальные люди...
8. на собеседовании нам сказали, что у нас зарплата полностью белая, но позже мы узнали, что она белая, потому что официальная зарплата была 20 000 (так смешно!!), а остальное - премия (другой размер, кстати, не указан в трудовом договоре!)

8. Ха! Вы их не увидите, потому что...

9. Если вам позвонят не из той компании (потому что компаний на самом деле несколько), Несвоевременная сдача документов в бухгалтерию, Интернет-трафик, превышающий 10 МБ, не сдача отчетности, неотправка (вдохновляющих изображений) вышеупомянутому «суперпсихологу»

10 Никакого соцпакета! ! ! !
11. Отношение руководства варварское. Абсолютно ничего ценного! Даже если вы работаете батраком каждые выходные, никто вам спасибо не скажет, не говоря уже о премии.
11. Везде камеры.

12. За весь рабочий день (кроме обеда) можно выходить только два раза, каждый раз по 15 минут! Например, если вы отсутствовали «несанкционированные 15 минут», стоимость вашего выхода будет вычтена из вашей зарплаты

13. Возьмите отпуск (когда на самом деле вы «не собираетесь»).

В общем, если вы себя не цените и не уважаете, то пожалуйста!