Не работайте здесь!

Это касается любой должности: режиссера, фотографа, стилиста, консультанта. Здесь всем плохо! Я проработала в этом магазине 6 месяцев. Это худшая работа, которую я когда-либо имел, и вот почему: Босс! Человек, который совершенно не ценит сотрудников и не понимает, что они живые люди и им надо давать льготы и зарплату! Я давно перестал работать, но этот гнев продолжается и по сей день. Я не могу не думать о беседе моего дорогого А. Г. каждое утро. написал "Где продажи? У вас вообще нет работы! Ну-ну-ну!!!

У консультантов не было возможности присесть, девочек заставили стоять по 10-12 хоть посетителей не было Час! Каждое утро он заставляет меня выкладывать фотографии в группу, чтобы посмотреть, как все выглядят с макияжем! Если у меня нет красной помады, я так злюсь, будто это мировая катастрофа! Хотя красная помада идет не всем. Я не нанимал новых сотрудников, потому что они не были достаточно привлекательными и молодыми. Он тянул с выходных, потому что ему казалось, что в магазине очень мало рабочих (хотя покупателей не было). Постоянно пишу в чате параноидальные и гневные сообщения, мол, в магазине низкая посещаемость, а продаж нет! Он игнорирует эти доводы, как и подобает необразованному человеку. Он потратил много денег, боролся за каждую копейку и предложил (заметьте!) премию в 1000 рублей. Это нелепо. Об этом работодателе я мог бы говорить вечно, потому что за полгода он выпил очень много крови. Мне никогда не было так плохо, как тогда. Я всегда был уставшим и голодным, у меня болели ноги, спина и голова. Все девушки похудели после того, как пришли сюда на работу. Почти никто не остается надолго, только те, кто боится перемен в своей жизни.

Фотографы тоже приложили немало усилий, они были вынуждены ждать Его Величество Короля два часа, ведь ему было очень важно фотографировать перед ним, и он лучше знал, что делать. . Какие модели красивые, а какие нет. Это касается всего. Он даже уборщице не дает спокойно выполнять свою работу, но всегда знает, как лучше, и это только те 3000 рублей, которые он ей платит.

Директора бывают разные. Если вы все-таки примите заманчивое предложение о работе с зарплатой 60 000 рублей, будьте готовы позвонить вам в 3 часа ночи, попросить уйти на выходные, заставить остаться до 12 часов, потому что вам позарез нужно повесить куртку ( сам он любит поспать до обеда, а вечером путешествовать по своей резиденции). Тебе тоже не дано никаких полномочий, вообще говоря, ты просто девчонка на побегушках, потому что... ты не собираешься влиять ни на повышение зарплаты, ни на распределение веса, ни на что-то еще, ты просто порабощен. А. Г. Он всегда будет вам «тыкать», но сам не потерпит приветствия без отчества и приставки «Добрый день/доброе утро/добрый вечер». Высший уровень самооценки. Он даже безжалостно штрафовал людей, которые должны были получать премии! Однажды во время инвентаризации я оштрафовал всех на 10 000 юаней за несоответствие! Задумайтесь, ни одна единица не была потеряна из-за ошибки оценивания, которую легко исправить, Почему нормальные работодатели пишут премии, причем не смешные 1000, а хотя бы 5000 (в нормальных условиях, в нормальных местах премии составляют около 40%-60% от зарплаты, вдумайтесь, А.Г.) Наконец, что я хочу сказать заключается в следующем: не приходите сюда работать, блокируйте всех, кто хочет там работать, и не позволяйте никому делать там покупки, потому что это поддерживает рабство. Я сам всем своим друзьям рассказываю об этом магазине, и они его избегают, особенно потому, что вещи там очень дорогие, но на самом деле они только китайские г) Кстати, не верьте отзывам на флипере, потому что. ..Их заставили записать всех рабочих. Такая цена вас точно разочарует, лучше сходить в шоу-рум бренда. Я жду ответа от руководства магазина по всем вопросам, но знайте, что у меня есть все скриншоты и записи. Кто прав, выяснится.

Заработную плату я нашла на сайте. Ру вакансия продавец-консультант с указанием зарплаты 28-80 т.р. Сменный график и частичная занятость! Отправила резюме, на следующий день получила по электронной почте приглашение на собеседование от Натальи, позвонила и договорилась о встрече в Галерее. По приезду в назначенное время Натальи не оказалось и продавцы об этом тоже не знали. В итоге интервью провела Евгения Администраторка, хотя интервью это назвать сложно, были заданы вопросы: Как вас зовут? Сколько тебе лет? Последнее место работы? Ваш номер телефона? ВСЕ! На мои вопросы о графике и зарплате она ответить не смогла, сказала, что если решение будет положительным, я всё узнаю! Вечером того же дня позвонила Наталья и спросила, могу ли я завтра поехать в Сан-Сити на стажировку? Я ответил «да», потому что меня интересовала эта работа. Итак, я приехал в 10:00, и администратор Марина начала для меня стажировку. От нее я узнала, что стажировка длится 5 дней и не оплачивается! Это сразу меня встревожило, но эй, я уверен в своих навыках! Стажировка проходила так: сначала убрали в гостиной, потом пошли читать, примерять все, мне дали на это полтора часа, а потом сказали делать свою работу, отпаривать куртки, чистить мех и волосы, убрать пыль, развесить товар, защитить от кражи. Остальное время до 17.00 делал по такому сценарию, тренировался 2 дня. В субботу я спросил, могу ли я взять перерыв в воскресенье, оставшиеся 3 дня я бы взял в понедельник. - Ср. Марина сказала, конечно! В понедельник, когда Марина приехала на следующий день стажировки, она рассказала мне, что их генеральный директор Артур Грачикович (могу ошибаться насчет отчества) меня не рассматривает, потому что им нужны сильные девушки, и через 2 дня я я уже устал и взял выходной! Мне не дали с ним связаться, Марина рассказала, что он много кричал, что она отпустила меня в выходной, даже решила уйти, когда я спросила, почему не звонят, сказали, что не звонят. у меня есть мой номер, хотя она оставила его во время собеседования. Я решила позвонить Наталье, так как она директор сети, после разговора с ней выяснилось, что я ДОЛЖНА пройти стажировку 5 дней без выходных (о чем мне не сообщили). Марина трижды ей солгала, поэтому было принято такое решение. В общем, мы с Натальей решили эту проблему, потому что она все увидела с камер и предложила мне продолжить стажировку, только в другом коллективе, потому что Марина меня просто не любила, но руководство было заинтересовано в моей кандидатуре, я согласился. Вот я прихожу на тренировку охранников с другой командой, на меня смотрят пустыми глазами и спрашивают, с кем ты разговаривал? Я объяснил ситуацию, сказал, что меня послала Наталья, на что мне ответили, и Наталья ушла, теперь мы наняли директора Марину и персонал! Я спросила номер Артура Г., он приземлился в Москве, связи нет, Наталья мне не ответила! В общем, я в шоке, как будто участвую в каком-то спектакле! На вопрос о вознаграждении за стажировку ответили, что не будут платить, потому что если платить каждому стажеру, то директор обанкротится! (Видите, да сколько у них было стажеров!) В первые дни я спросил про зарплату и график, мне ответили, что продавцы работают 27 дней в месяц по 12 часов, живут на работе, зарабатывать можно во время работы. сезон, а жизни вне работы нет, и это обязательно, иначе тебя уволят! В общем, я написал как есть, а вы уже думаете, хотите ли вы работать в этом цирке или нет! Кстати, объявление о работе опубликовано на сайте, контактные телефоны и контактное лицо все те же, Наталья! .