Всем привет. Сегодня в обувном магазине "Франческа Донни" на Вольской 42, на углу улицы Кирова, увидела объявление "Набираем менеджера, продавца". Я зашла и там мне девушка объяснила, что на двери есть номер телефона, по которому нужно позвонить и тебе все расскажут. Пыталась найти здесь плохие отзывы - не нашла, сайт слишком длинный, звонить с просьбой о приеме на работу - вообще не лучшая идея, это просто вредный рефлекс нашего цивилизованного рынка труда. Полдня болтал всякую ерунду о нашем придурке-работодателе. Но она переборола себя (тщетно) и все-таки позвонила по назначенному номеру и спросила о Татьяне Викторовне, поздоровавшись первой. Мне ответил крайне недружелюбный голос (надо было сразу положить трубку). «Что тебя интересует?» Я тебе не интересен? Разве ты не хочешь спрашивать обо мне, или тебе все равно, с кем ты трахаешься дальше? Что ж, я задал вполне уместный вопрос: «Чего вы хотите на этой должности?» В ответ я услышал голос деревенского парня со странным акцентом, становившийся все более агрессивным, высокомерным и враждебным: «Ффффф, какие требования? ???" Вы понимаете? Рекрутер понятия не имеет, что у работодателя действительно есть требования к открытой позиции. Ну, длинные волосы, знание зимбабвийского языка, чечетка и так далее. Что ж, я сразу понял, что их неспособность спросить, а также их неспособность спросить и принять без оговорок означает, что они будут оценивать вас только с позиции «загрузите ли вы свои права / подадите в суд». «У меня все есть. Больше я туда не поеду. Дайте мне карету, карету».