Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в salamander - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Задерживают зарплату (майские деньги еще не получили - сейчас 3 июля!!!), сроки не обещанные 3 к 2, если не выполнишь план продаж. По плану вы будете получать зарплату 1000 рублей за 12-часовую смену и будете постоянно (2-5 раз в месяц) отправляться на работу в другие магазины, что сочтете необходимым для производства. Роль продавца больше похожа на лавочника или грузчика (склад бесконечно перемещает тяжелые коробки с одного места на другое; водитель, перевозящий сезонный товар, грубит и заставляет продавца загружать товар в машину!) Редко на 12 обычных приемов пищи - это нормально (обед разделен на 3 части по 20 минут каждая) Ночь распродаж "бесконечно приятно" - + 2 часа бесплатной работы в 12-часовую смену (т. е. все 14 часов). Товар - отсюда и постоянный дефицит, который связывают с увольнением сотрудников отдела продаж, меня очень забавляет то, что отпуска берутся через сокращения (говорят, увольняешься, отдыхаешь и потом снова находишься у нас на работе. ..). Рекомендуется вам устроиться на работу в эту компанию: Salamander или Riker.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

В этой компании первую зарплату вы получите уже через 1,5 месяца. Более того, она разделена на 4 части и зарплата постоянно задолжена! ! ! Белая зарплата (8к) выпадает на карты y, 1 и 15 (например, 3к и 4к). Остальное — это все денежные выплаты, которые тоже делятся на две части, но вместо 1-й и 15-й — как 8-я, 10-я и 25-я. Они создают нереалистичные планы продаж, из-за которых практически невозможно получить обещанную на собеседовании зарплату. Нормального графика нет! ! ! ! ! ! Хотя продавцу обещали 3 к 2, на деле получилось 3-1, 4-1 и т.д. Вас продолжают вытаскивать и заставлять идти в другой магазин вместо своего, потому что... там не хватает продавцов. Постоянная текучка. Не хватает более 40 сотрудников отдела продаж. Люди продолжают уходить. Зимой девочки замерзли в магазине. Нормальных условий почти нигде нет. Склад ужасный. Какой беспорядок! Обед поровну разделен на 3 порции по 20 минут каждая. Поскольку штатных сотрудников нет, девушки работают вдвоём: кассиром и продавцом. Поэтому это нормально не есть. Вас постоянно вытаскивают. И три раза в день сесть невозможно! Оплата больничного почти 200 рублей в день! ! ! ! Если человек увольняется не в конце месяца, а в середине месяца, то ему придется заплатить всего лишь пенсионный взнос в размере 600 рублей! ! ! ! ! ! Когда продавец тратит 722+% своих продаж на выходы. Какие у них права! ? Также выплачиваются отпускные: 722 за выход умножить на количество рабочих дней за 2 недели отпуска. Короче говоря, вы получаете то, за что платите. Они также могут заплатить вам после того, как вы возьмете отпуск. Сотрудники не ценятся. Если тебе что-то не нравится, тебя здесь не оставят. Время работы магазина 21 час, а некоторые и до 22 часов, но по регламенту продавец может уйти с кассы только через 20 минут. Им пришлось ждать, пока он уйдет с работы. Работать по 12 часов в день с минимальными днями отдыха – это пародия на такую ​​зарплату. Много сверхурочной работы и никто за нее не платит! Они также любят устраивать так называемые «вечера распродаж». Эти скидки увеличиваются с 21:00 до 23:00! Это означает час или два времени обработки. При этом вам говорят: «Мы даем вам возможность заработать! Так воспользуйтесь ею!» Хочется сказать: «Спасибо, идите на хуй...». Обычно одновременно проводится три «ноча распродаж», и продавцы узнают об этих акциях в середине рабочего дня, часто даже от покупателей, которые получают информационные бюллетени с помощью текстовых сообщений. Полное нарушение всех законов ТС. НЕ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К СЕТИ РАЙКЕР И САЛАМАНДРА. Это пустая трата времени, сил и, самое главное, здоровья. Никто не скажет вам спасибо...

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Хочу всех предостеречь - избегайте этой компании! Ужасные правила работы, только для того, чтобы обмануть, вам предоставят планы, чтобы вам было плохо, на вас будут смотреть вопросительными глазами: «Это то, что вы хотите?» И на собеседовании вам скажут, что наш продавец получает? 30 000... Это ложь... Деньги получишь через два месяца. Зарплату у них не выплачивают ежемесячно, все равно платить придется. Не раз перерасчитывали и выдергивали документы! ! ! ! ...или кованый...

Оставить отзыв о работе в salamander

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118983

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей