Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Магазин детских игрушек Hamleys - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Компания просто отличная! Я совсем облажался! Раньше было лучше. Вы можете игнорировать все, что вам говорят на собеседовании - что вы будете получать зарплату не меньше 23-25 ​​тысяч, что клиенты не отбираются. Вам придется подходить к каждому покупателю и лизать ему задницу, чтобы заставить его что-то купить. Если вы выполняете личный план, а магазин нет, о бонусе можно забыть. Как бы здорово ни выглядел этот магазин, как бы он вас ни очаровывал, удовольствие вы получите только от первого месяца, а не от зарплаты. В июне 2015 года прошла проверка, в ходе которой мальчикам ничего не заплатили за ночевки. Команда хорошая, но есть популисты и крысы, будьте осторожны! Лучше промолчать и никому не жаловаться, особенно пожилой продавщице Ольге, которая станет вашей девушкой (подругами) и передаст все директору. О, кстати о режиссёре. Знакомьтесь, Надежда – человек, который все делает по настроению. Если ты ему не нравишься, он сделает все назло тебе, не даст продать, будет придираться без причины. Ты можешь ее лизнуть, и она будет с тобой великолепна!... И она может тебя уволить без всякой причины. Что также произошло со мной. Меня уволили без подробного объяснения причины увольнения, сказали, что мы знаем, что он обращается к юристам и подготовка необходимых документов для нас не проблема. Они также не заплатили полную сумму за отработанное время. Была ужасная добровольная и принудительная сверхурочная работа. Не хочешь так работать-уходи! Состоялось заседание, после которого мне сообщили, что я должен добровольно написать заявление 16 января. Если я не напишу сам, то премию не получу, а если напишу, то мне заплатят. Приказ об увольнении также будет отправлен 16 января, т.е. 16 января я уже не являюсь сотрудником компании, а премии должны прийти 18 января. Я сомневалась, буду ли я сейчас писать заявление и будут ли мне выплачиваться эти премии, я сказала директору, что напишу заявление только после получения премии. На что она ответила, что если я сейчас не напишу, то премию вам не выплатят. В итоге она как-то согласилась и сказала, что поставит мне УСЛОВИЯ и даст две недели на поиск работы. Я написал заявление за 26 января. Хорошо, кроме меня, моего друга (помощника юриста по совместительству) уволили. Меня, как и ожидалось, уволили, но за отработанные в январе часы не заплатили. В том же месяце еще двое мальчиков остались одни. Им также не выплатили половину суммы урегулирования. Когда один из парней пошел узнать, почему нам всем не заплатили, ему сказали, что остаток нужно будет выплатить 10 февраля вместе с зарплатой остальных сотрудников. Позже мы узнали, что ни нам, ни ребятам, которые еще работали, сверхурочные не положены. Заместитель директора по организационному развитию Наталья Суслова заявила, что не хочет платить. Нам тоже должны были дать отгул в рабочий день на Новый год, но было решено, что нам будут платить за отработанное время. Потом снова решили, что мне не заплатят, а дадут отгул, на тот момент я уже не работал и не мог взять «вспаханные» выходные. Почему «пахал»? Потому что весь коллектив 2 месяца работал не по графику, а у меня лично за 10 праздников был всего 1 выходной, учитывая то, что я работал по 10-11 часов. Режиссер не хотел менять график, все из-за личной неприязни. В результате за эти часы ни к нам, ни к нашим сотрудникам ничего не дошло. Мы нашли номер телефона генерального директора ЗАО «Леклерк» Светланы Хетаговны Фарниевой. Мы долго не могли договориться. Когда мы приехали, они объяснили свои жалобы. На что она ответила, что не в курсе происходящего и сказала перезвонить позже. Я позвонил позже, я не ответил. Мы написали ей в Whats, и она занесла наш номер в черный список. Итог: просто сходите туда погулять)) Вы уничтожите конверсию (если кто не знает, поищите в интернете))), но работать там не стоит, только нервы потратите и не заработаете любые деньги. Что-то вроде того.

Оставить отзыв о работе в Магазин детских игрушек Hamleys

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3036

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41691

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51462

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47841

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28437

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25848

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119007

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей