Добрый день, уважаемые соотечественники! Очень надеюсь, что хотя бы малая часть того, что я сегодня написал, сможет дойти до ушей руководства компании! Но сначала я хочу вас предупредить. Если в силу каких-либо мыслей, соображений и обстоятельств вы решили трудоустроиться в распределительный центр компании Красное и Белое в Воронеже, то есть ООО «ОАЗИС», пожалуйста, внимательно прочтите мой отзыв. Давайте начнем...

Вы здесь по работе. Мы написали заявление и даже взяли интервью у подозрительного типа, как и все сотрудники СБ. Вы прошли собеседование с руководителем отдела (если это офис) и обратились в отдел кадров (далее ОК). Это первое интересное событие в этой миссии. Дело в том, что такие понятия, как ОК (и компания в целом) и ТК РФ (далее ТК РФ) не находятся под рукой. Вы написали заявление, в котором было заявление на имя неличного получателя, просто «Директор ООО «ОАЗИС» и подписали договор... но увы, второй экземпляр Вам не предоставили и без объяснения причин, и если Вы еще спросите, вам дадут копию без всякой подписи и печати. Запишитесь ко мне прямо сейчас – без должностной инструкции и правил работы! Нисколько! нисколько! Не раз в своей трудовой жизни вы будете сталкиваться с тем, что вам придется подписывать какую-то инструкцию лично, а сотруднику склада тоже приходится подписывать якобы полученную форму (чего вы не будете делать) только для того, чтобы никогда ее не получить. , даже не будет видно). Интересно, что вы, возможно, слышали, что через шесть месяцев вы можете получить частичный отпуск, а через одиннадцать месяцев работы — полный отпуск. Так что забудьте: две недели отпуска (работающего после первого года) вы получите в год. позже... всего две недели, в следующем году три недели и так далее. компенсация? Может быть, но не все понимают, что из-за того, что количество нарушений несуществующих (см. выше) правил внутреннего трудового распорядка резко возросло, за это удивительное вам дают две недели отпуска (и подпадают под действие трудового законодательства РФ). организовать работу. Дальше - больничные... ох. Об этом можно говорить бесконечно, поэтому скажу просто - не платят... точнее платят, но увы очень скромно, так как ваша почасовая ставка в районе 30 рублей. Если вы не принесете больничный лист, вас могут легко уволить. Кстати, вас могут уволить за что угодно, даже если вы только что привлекли внимание недосыпающего руководства.

По поводу руководства, наши руководители почти все гости из славного города Челябинска, зная жителей этого города, создается впечатление, что весь сброд сослали в Воронеж, это наш склад. Имея опыт работы в разных коллективах, я нигде не слышал столько мата и оскорблений. С людьми обращаются хуже, чем с домашним скотом. Недаром говорят, что рыба гниет с самого начала - правительство - это отдельная длинная история: пять грузчиков (не в обиду другим в этой непростой работе), а точнее пять персонажей из ворот Машмет, они просто в "суде" конторы не сидят. Ни малейшего намека на какое-либо образование. Как говорится - из грязи в князи...

Что уж говорить о вакансиях грузчиков. Начнем с того, что было две смерти, и, конечно, это были проблемы со здоровьем, и все это произошло в нерабочее время. Ладно, это небольшое отступление. Твой день начинается с недовольного взгляда охранника на входе, он часто тупой парень с сильным похмельем, и он говорит тебе "прочиститься" и просит трубку, и да, это ты. Допустимое число — 0,00, благодаря 0,16 ГИБДД. Охрана здесь может все. Их уровень подготовки позволяет им невооруженным глазом оценить, насколько быстро ваша машина движется на парковке, представляете ли вы угрозу безопасности, пробежав три метра между воротами, или даже длину вашей юбки или брюк, и немедленно выписать штраф. . Скорее всего, они достигнут соглашения.

Штрафы есть везде, несмотря ни на что, даже если слишком долго остаёшься в туалете (это задокументировано на видео). Об отношении к вам как к сотруднику я уже говорил выше - только некоторые дежурные или их заместители не будут утверждать, что вы раб (образно, конечно). Перерыв я могу сделать только во время курения, но и во время обеда у меня есть 5-7 минут. Вас оштрафуют, даже если вы задремаете в ресторане в его личное время. "Ноль" или "ноль пять" в смену - это другое дело, можно просто отработать смену бесплатно просто потому, что так надо и у тебя были "мелки". Это решает руководство. Да, не буду сдерживаться – иногда это имеет смысл, но это единичные случаи. Предоплаченные сборы. Вы только что купили брак за свои грехи. Терпимо, если это несколько бутылок дешевого пива, но не так радостно, когда с тебя берут (списывая со складского баланса) 15 тысяч долларов за стакан 18-летнего виски. Здесь все личные ошибки и складские дефекты сваливают на грузило. Средний. Как бы вы были счастливы, если бы вас заставили отправить в BS. Теперь я хочу услышать, какая здесь зарплата? Зарплата здесь «ОТ», но сколько вы получаете – вопрос очень риторический.

Еще многое нужно написать. Однако если вы хотите, чтобы недалёкие, безграмотные люди, которые приходят к нам, обращались с вами как с рабом, говорили вам это каждый день и отбирали деньги, заработанные вашим потом, а иногда и кровью, то милости просим.