Эта история о том, почему я никогда не буду заказывать у Достаевского и почему отныне содрогаюсь при упоминании Федора Михайловича.

Так уж получилось, что я провел 7 месяцев с этой потрясающей компанией, которая сэкономила как минимум 7 лет, возможно, начну с положительной стороны, потому что о них даже много не напишешь. При большом желании.

1. Бесплатное питание, хотя это и сомнительное преимущество, но к этому я вернусь позже.
2. Работая в Достаевском, вы не будете считать подработку, можно просто работать сверхурочно, но и здесь есть проблема.

3. Тем не менее, это опыт и идеальный вариант для тех, у кого его нет.

Теперь я уверен, что даже не смогу вспомнить всех минусов, а в текст невозможно уместить бесконечность. Хорошо, идем.
1. Начнем с меньшего. Пресловутый бесплатный обед или персонал.

Да, персонал больше подходит, хоть русская рулетка, никогда не знаешь, чем закончится ее потребление, может даже расстройство кишечника. Готовил его повар, кстати, на кухне вообще не было обученных поваров. В компанию приходят люди, прошедшие обучение у поваров, которые не умеют правильно готовить. Нормально ли хранить сыр в обычной несоленой воде, так как при этом соль и аромат сыра вымываются? Поверьте, это самое безобидное, что может случиться на кухне. Короче говоря, команда Достаевского была выбором сильного человека: они либо жили на соотношении картофельного пюре с маслом 1:9, либо хотели умереть в ближайшие пять лет.

2.

Не буду принимать это на свой счет, не везде поварами движет какая-то неведомая сила, которая заставляет их создавать что-то невероятное. Расскажу о ситуации, с которой я столкнулся на одном производстве. Абсолютно грубое и неуважительное отношение к персоналу. Цитирую разговор со старшим шеф-поваром:

- Здравствуйте, я бы хотел взять выходной.

- Да, это не для кого [отзыв][отзыв] У вас ничего не получится.

Во всяком случае, я не преувеличиваю, а может даже и недооцениваю. Подобные разговоры происходят десятки раз каждый день. Проявите слабость перед шефом и он будет вас гнобить до конца жизни (ибо Достаевского оставили ногами вперед). К тому же здесь нет выходных, поэтому можно спокойно работать две недели подряд. Да-да, две недели без выходных. На тренировке вам обязательно скажут, что график составляет старший повар при вашем участии, но нет, вы в этом участвовать не будете, поверьте мне. Вы просто посмотрите на то, что на этой неделе вы будете работать семь дней в неделю и в один день вам придется остаться на 24 часа (в конечном итоге вы останетесь на полные 27 часов). Да, это норма, некоторые работают и 36, и 72 часа. Я был серьезен. В этом случае ваш вахтовый работник может вообще не прийти на работу и вы будете вынуждены работать у него 24 часа в сутки. Даже если вы ходите на работу по графику 2/2 (вы шутите? Понятия «график 2/2» не существует). И никого не волнует, что ты повар, ты будешь выполнять обязанности уборщика и грузчика. Например, если вы мужчина и несколько раз в день выносите мусор и выкатываете его в гигантский мусорный контейнер, здравствуй, грыжа. Вы также возьмете предложенные продукты на кухню. Если нет уборщицы, вы будете мыть полы и мыть посуду, особенно если вы девушка, а ваш партнер – узбек. О, и если вы девушка, вы прекрасно проведете время. Это настолько потрясающе, что я даже посвящу этому отдельный абзац.

3. Коллеги.

Итак, если вы девушка, вас будут преследовать почти все каждый день. Это не преувеличение, они оказывали мне сексуальные услуги в обмен на деньги, описывали свои половые акты [цензура] и якобы случайно меня лапали. В один момент один экспонат решил затолкать меня в туалет, а другой мечтал меня изнасиловать. Более того, с тобой будут обращаться как с рабом и ты должен исполнить любое желание человека, а если ты осмелишься выступить против этого, ты будешь выглядеть врагом народа.

До работы над Достаевским я всегда был против расизма, нацизма и прочих прегрешений, но знаете, что бы я сказал? Узбеки - самая коррумпированная страна, и в этой компании им удалось насиловать россиян. Если им снится насилование девушек, то, если вы мужчина, к вам придут с желанием подраться, фактически ничего не представляя. И русский вы не услышите и, возможно, выучите узбекский, так как на кухне обычно работают до 3-х русских. Это лучший вариант развития событий. И их музыка. Вы слушаете узбекские песни каждый день. в столбце. Полный объём. Если включить музыку, то через 10 минут ее выключают и снова включают узбекскую (цензурированную) музыку, что может вызвать в лучшем случае мигрень, а в худшем - нервный срыв.

А теперь моя любимая часть.

4. Работа на кухне.

Достоевский Никто готовить не умеет. Но это не беда, наши среднеазиатские друзья, не отвыкшие от традиций и обычаев своих прекрасных стран, видимо, решили, что овощи на кухне посланы прямо с деревьев, нет, из рук Аллаха, поэтому они не 'Не надо мыться. Грибы здесь не моют, а прямо нарезают ломтиками, еще с землей, а потом бросают в пиццу. Однажды мой коллега мыл в раковине лапшу удон. в мыльной воде. Эти ребята, очевидно, думают, что раз у местных жителей в Стране восходящего солнца на постсоветском пространстве желудков нет, то и русские здесь не заказывают. И никто здесь не ходит на работу в перчатках, если моют руки, говорят спасибо.

Что может быть хуже грязного продукта? Поверьте мне, это возможно. Насви. Узбекские повара бросают его прямо на кухню, руки, конечно, не моют, поэтому потребители компании получают возможность попробовать оригинатор микродозировки в поставляемом продукте. Насви хранят в соуснике на кухне. Старшие повара против этого не возражают. Повара напиваются на работе, курят марихуану в гримерках, а потом спокойно продолжают работу. Да, самое главное – вовремя подать заказ. Вас могут наказать за опоздание с едой, но никогда не предпримут никаких действий за содержание [цензуры] на кухне.
5. Вы не получаете ничего, кроме заработанных денег. Форма платная и никаких бонусов вы не увидите.

На мой взгляд, «Достаевский» был создан по замыслу некоего узбека Гитлера, который хотел уничтожить русских – как рабочих, так и потребителей. После работы здесь моя жизнь никогда не будет прежней, как это было в «Черном дельфине». Например, если вы хотите узнать, как жили люди в колониях или каково было быть русским в Узбекистане, это работа для вас. Однако если вы хотите, чтобы ваш разум оставался неизменным и вы не хотите слышать узбекские голоса в свободное от работы время, даже если вы один дома, тогда бегите. Беги или оно тебя съест.

Всем приятного аппетита.

Я работал в этом дерьме 2 дня курьером (Набережная Обводного канала), отношение к курьерам действительно отвратительное. Я там даже ни разу не ела, хотя якобы предлагают бесплатную еду для курьеров, выглядит все ужасно негигиенично. Я потратил бензин, личное время и попользовался машиной. В результате некоторые пр. ответственным за это производство был назван Дмитров Станислав, на основании жалобы клиентки, у которой, по ее словам, я вымогал чаевые. Даже не пытаясь разобраться в сути жалобы, он решает меня уволить и оштрафовать на 3000 рублей. Такая у них видимо политика в компании.Я написал жалобу,меня пригласили на собеседование,я пообщался,не знаю с кем,он не хотел называть свое имя и фамилию,но видимо это был начальник этот маленький менеджер. У меня было ощущение, будто я разговариваю с кем-то под воздействием наркотиков, у него тряслись руки. И по-моему, он не до конца понял, что я ему пытался объяснить. Мне отказались выдать копию документа, на основании которого меня уволили и оштрафовали (хотя наши отношения с этой конторой никак не были оформлены). Приложение. Меня просто обманули. Эта компания мошенник. Увидев на себе производство этого корма, никогда ничего у них не закажу и никому не порекомендую. К тому же я никому не советую обращаться к ним курьерами. Они будут зарабатывать деньги за ваш счет.

Я работал в этой компании оператором. Все началось хорошо. Обещали зарплату 35 000 злотых, оформление согласно ТК РФ и т. д. В итоге после 12 часов работы пришлось отпрашиваться в туалет, подчеркиваю В ТУАЛЕТ . Звонков было не так много, но меня все равно могли не выпустить, так что либо садись и терпи, либо оставайся один, извини за выражение. Что касается зарплаты: 100 руб/час. + 2,5 рубля за выполненный заказ с сайта/приложения + 6 рублей за каждый поступивший заказ. Смена 12 часов = 1200 рублей, за выполненные заказы практически все операторы получали максимум 300 рублей. Итого: 1500 за смену, а о штрафах я еще не говорил. Если вы подсчитаете штрафы, и вас накажут по какой-либо причине, вы можете оказаться в минусе, и это не шутка. Кроме того, в колл-центре постоянно кричит руководство, из-за постоянного крика не слышно не только клиентов, но и себя. Сидишь и чувствуешь себя рабом. Умоляю вас, уважаемые кандидаты, не ходите в этот кабинет Шарашкина. За месяц работы я фактически получил 15 000, а не обещанные на собеседовании 35 000. Меня ни разу не зарегистрировали по ТК РФ, даже по ОПК, аргументируя 3-месячный испытательный срок. Поэтому, уходя, не ждите никакой зарплаты. Вас будут кормить завтраком, пока вам не надоест туда ехать. И не заказывайте ничего в этой компании, на качество очень много нареканий, в том числе на тараканов и посторонние предметы в еде.

Я работал в этом бомже курьером. Я бы не пожелал этого своему врагу. Руководство, похоже, понятия не имеет об управлении человеческими ресурсами. Качество продукции в целом хорошее. А вот отношение к сотрудникам просто хреновое. За 12 часов можно легко заработать геморрой на заднице, 2000 рублей и убить машину. Конные пробежки (минимум 150-200 км за смену). Заказы постоянно опаздывают из-за неправильно построенного регламента. Клиенты могут не дождаться своего заказа. Доставка только с надписью "в течение часа". На самом деле в большинстве случаев 1,5 – 2 часа. Ценовая политика построена таким образом, что вы можете забыть о чаевых курьеру (цены 999, 899). А учитывая постоянные задержки, вы скорее получите пощечину от клиента, чем чаевые. Штрафы для лошадей. Для всех. Текучесть кадров потрясающая. Особенно среди менеджеров. В общем, и Таксовичков, и Достаевский — одна и та же куча навоза под руководством неумелого и жадного товарища. Рудзия. К сожалению. Бренд мог бы стать очень хорошим, но, к сожалению, пока наверху есть люди, не разбирающиеся в бизнесе, этого не произойдет.