Я работаю онлайн уже два месяца и не ожидал, что будет так грязно! Все в порядке:

Зарплату (зарплату) продолжают задерживать неделями!

Сначала обещали пойти с 15-го на 20-е, а потом с 17-го на 20-е, то есть уже 25-е. Те, кто найдет работу в начале месяца, получат зарплату в конце следующего месяца! Вон те. Зарплаты нет уже 2 месяца!

В магазине происходит пересчет каждую неделю (хотя это нормально!) Время, которое продавец тратит утром, — это его личное время и за него, конечно, никто не платит. Чего бы вы ни хотели, магазин должен открыться в 13:00. Никого не волнует, сколько товаров или сколько людей делают повторные скидки!

Они платят ежемесячную плату за уборку в размере 1500 рублей. На двоих)))) Если продавцов два, и если в магазине есть администратор (например, продавец-консультант), то администратору не нужно платить никаких дополнительных комиссий, независимо от того, моет он полы или нет. 50 руб. Уборка на один день, где вы такое видели? )) А некоторые магазины совсем маленькие.

Весь процесс работы ведется онлайн по телефону, электронной почте или мобильной связи, а все расходы несете лично Вы! Никакой корпоративной принадлежности! Даже подключение к работе WI_FI запрещено! )

Я замолчал над стопкой бумаги и отчетами Excel. Такая бюрократия, наверное, есть только в пенсионных фондах)))

Есть еще внутренние проверки, КРО и тайные покупатели, чьи придирки иногда настолько смешны, что уже не весело, но хорошо для зарплаты. Скажи, это минус, это затянулось. Для компании очень важно, чтобы продавцы и руководство носили только черные или серые футболки. При этом футболки выдавались только по одной и были такого «ужасного…» качества, что после первой стирки их выбрасывали! Стать тряпкой.

Оформление заявки на продвижение пива в соответствующие сроки требует ожидания неделями, а списания выдаются ежемесячно, что настолько смешно, что не удается списать даже пятую часть.

Много требований, много отчетности, много работы (особенно в магазине с населением более миллиона человек), а вознаграждения нет! Вы всегда за все в ответе! Сотрудники не ценятся. Никого не волнует, хороший ты продавец или нет!

Самое главное – «подогреть» свою зарплату!

Канцелярские товары, средства для уборки и т. д. заказываются у поставщиков, но только самое необходимое, основные скобы, скрепки, ручки, необходимо приобрести за свой счет! Тогда эти заказы будут сокращены до минимума. Вон те. Меня не волнует отсутствие достаточного количества сумок, потому что офис экономит деньги!

Автозаказ - это вообще отдельная тема! Вы не сможете заказать необходимое количество пива на разлив из собственной пивоварни. 5 бутылок на витрину - это их предел))) Мало того, что эти пять бутылок дойдут до рук только одного человека, так еще и оштрафуют за пустую полку.

Вы не сможете зарабатывать деньги для своей компании, потому что... они вообще не позволят вам продавать свое пиво! ! ! ! Но ежемесячный план и средняя зарплата амбициозны! Одним словом, он идиот!

У компании есть деньги на всякую хрень, но не хватает денег на своевременную выплату зарплаты и кучу других нелепостей.

Вообще, если на должность регионального директора окажется подходящий человек, который сможет вникнуть во все вопросы и выслушать мнение сотрудников, Тогда, возможно, будут заказы...