Доброе утро всем! Хочу рассказать вам о Суши Мэйк. Так получилось, что я устроился туда суши-поваром. Я работаю там с 19 марта. А то, что произошло несколько дней назад, просто шокировало всех сотрудников. Недавно бригадир сообщил в рабочей группе в WhatsApp, что приезжает проверка из Новосибирска, все должны выехать на следующий день в 8 утра, провести генеральную уборку и учет. Когда мы приехали, за нами шла делегация, руководство, охрана, рекрутер, два псевдоповара без диплома и новый мастер. Начальник рассказывает, что в Томск приехали с новым проектом «перезагрузки», направленным на обучение персонала работе в соответствии с регламентом компании и требованиями достоинства. Приколоть. Продолжайте работать, мы обучим вас этому процессу, что в дальнейшем приведет к улучшению качества продукции и привлечению клиентов. И они выходят из кухни и идут в магазин. К нам приставляют поваров из Новосибирска, которые сразу начинают ругать и нашу работу, и нашу кухню. Потом друг, который продавал продукцию, рассказывает нам, что приехала целая делегация, чтобы сократить весь персонал и нанять новых. Я слышал, что меня, как агрессивного сотрудника, надо уволить в первую очередь. На следующий день инвентаризация началась снова, но я не смог в ней участвовать из-за боли в горле. Мне позвонили коллеги и сообщили, что на сегодняшний день все уволены и пакет документов для расторжения трудового договора от 29 августа готов. Поскольку я нахожусь на больничном, уволить меня они не имеют права. Сегодня ситуация выглядит так: весь экипаж, кроме меня, подписал соглашение о расторжении трудового договора, который подготовил работодатель. Сотрудники не получили трудовые книжки и не получили никакого вознаграждения. От своего имени хочу сообщить людям, которые придут на работу в Make Sushi, что ваше трудоустройство будет отложено, ваш трудовой договор будет составлен в одном экземпляре, который у вас отберут, ваша зарплата будет установлена ​​на уровне минимальная заработная плата. Заработная плата, указанная на сайте, не будет соответствовать тому, что вы получите на руки, повар получает за час от 100 рублей на период стажировки, до 135 рублей на период повышения и не более. В неделю будет 3-4 смены, то есть 45 000 злотых. в месяц это не вариант. Штрафы от 500 до 4000 тысяч рублей могут выпасть за любую мелочь, даже за грязные розетки. Согласно Трудовому кодексу, рабочий день не нормируется. При выходе с вас спишут 3 тысячи рублей, повара моют полы, посуду и всю грязную работу. На кухне нет вытяжки, протекающей канализации и сломанной техники, что затрудняет работу и нарушает нормы безопасности. Кроме того, я могу уволить тебя без объяснения причин. Подумайте тысячу раз, прежде чем присоединиться к этой организации. Сегодня наши сотрудники пишут заявление во все инстанции по поводу нарушений. О ходе расследования вместе с фото и видеоматериалами, направленными на проверку мошенничества со стороны руководства суши-компании, будут и дальше!