Приглашение на вакансию начинается с обмана кандидата. Условия делегирования на должность оператора котельной – один/три дня, оплата 37 злотых. Прежде чем поговорить с начальником смены в котельной, я поговорил с сотрудниками. Оказалось, что на самом деле это 15-17 тысяч рублей. Остальное — бонус за благосклонность руководства. Такая услуга случается не чаще раза в 4-5 месяцев, если вы нравитесь. Бонусы не платят ни за что и просто так. Ужасная текучка. График работы 24/7 – это ложь. Они работают один/два дня и один/день. Если вы откажетесь, вы не получите бонус. (хотя и так не платят, относятся как к прянику.) А вот те, кто много работает каждый день, иногда получают 35 000 рублей. Я хотел повернуть назад, но решил завершить эксперимент. Начальник смены Степанов показывает котельную и спрашивает, на каких котлах я работал. Я говорю о ДКВР 10-13. Он говорит, что таких вещей не бывает. Ни 10, ни 13. У меня от удивления отвисла челюсть. У нас, как он говорит, 20 ДКВР есть, а других нет! Поясняю, что ДКВР 10-13 – это не два котла, а марка одного. А 13 – серия котлов ДКВР. Это люди в возрасте 4–13, 6,5–13, 10–13 и 20–13 лет. Но ДКВР-20 просто нет. Нет, он говорит, что 13 не существует. Начни делать. Он спрашивает, для чего использовалась котельная? Поясню, для пароводяного контура отопления на предприятии. У него снова запор. Как выглядит цикл нагрева воды, если она паровая? Еще раз поясняю, что паровой котел ДКВР 10-13, имеющий еще и водогрейный контур, может использоваться для внутренних нужд горячего водоснабжения и отопления, при этом возможен полный или частичный перевод котла в режим нагрева воды. Нет, говорит, откуда схема нагрева воды, ее там нет. Я был в полном восторге, чувствовал себя как в «Уральских пельменях». Начни делать. А что насчет зарплаты? Номер не дает, пошел рыться в зарплатных ведомостях, благо уже конец месяца. Я просмотрел их около 20 и с трудом нашел один за 28 000 рублей, другой за 35 000 рублей. Что я говорю на других листах бумаги? Да, он говорит, что это не имеет значения. Из 20 человек я нашел двоих с премией, а остальные, как мне сказали, видимо 15-17 тысяч рублей. Видя мое настроение, он начал уговаривать меня поговорить с оператором котельной и сказать, что они молодцы! Видимо его друг, получивший премию. Разочаровался не я, как я уже сказал, а другие. Я решил, что пришло время покончить с ними. Перейдем к главному энергетику. Он, видимо, после недельного похмелья выслушал жалобы Степанова, что я слишком много знаю, и сразу рассказал мне, где я видел котел ДКВР 10-13, таких вещей не бывает. В этот момент я полностью сдался. Это главный энергетик опасного производства! Это уже не «Уральские пельмени», а эрготерапевтический дурдом! Беру смартфон, ввожу в поисковике ДКВР 10-13 и подношу ему под нос. Ответ: что вы нам показываете, мы всю жизнь здесь работаем и не знаем этого! Я думаю, мне следует уйти отсюда как можно скорее, но мне нужно получить оценку на пропуске. И он решил сохранить лицо, сказав, что это не вы отказались, а мы вам отказали, и заявляет: Нам нужен не оператор котельной (а в объявлении на Хх именно оператор), а старший котельной оператор. Показываю ему свою трудовую книжку, с отметкой, что я старший механик-оператор котельной ТЭЦ 5 разряда, стаж 4 года, общий стаж 6 лет! Он смотрел-смотрел, видимо, зрение у него еще не вернулось после алкогольной комы, и говорит - Нет, говорит, таких не бывает! А вообще нам нужно 6 градусов! Я едва мог дождаться, пока они отметят проход. Я убил таким образом 2 часа! У меня было такое ощущение, будто я приехал в Кащенко. И я думаю, как хорошо, что они тупо разоблачились, а я бы сразу устроился на работу и меня бы выгнали! Вот и набирают не рабочих, а рабов и переключателей.