Все было хорошо, пока не услышали слово - ликвидация и не заставили всех сотрудников писать заявления об увольнении по собственному желанию... Пригрозили, что с начальством в Москве лучше не иметь дело, потому что зарплату им не дадут... С чем большинство сотрудников согласились. Жалость...

Мы несколько раз писали руководству компании с жалобами на директора гипермаркета Чалову Т.В., но безрезультатно. Это значит, что вся компания такая же «гнилая», как и нынешние директора. Этот человек был настолько «гнилым» и подлым, что вся команда ждала, чтобы подвести итоги, чтобы ее можно было убрать, но бедняга не стал ждать. Инвентаризация идет хорошо. Но это вовсе не потому, что качество у директора «отличное», а потому, что директор и его «очень» доверенный представитель просто ограбили поставщика. Наш бедный РЦ не спешил найти несколько поддонов сока стоимостью около 500 000 рублей. Другой поставщик вспомнил, что выгрузил больше, чем было в счете, но ему откровенно написали на почту и сказали, что это давно. Что произошло в сервисе. прошлое, никто не помнит. Был великий директор, но его заставили продавать поддоны в торговом зале, которые, как вы думали, не продаются. Это продавалось больше, человек, которому она "очень" доверяла, был либо родственником, либо другом, она назначила его заведующим алкогольным отделом (только там можно было купить большой размер, конечно), а его там никогда не было. Индустрия работала и помог ей. Что за человек такой директор, который не патрулирует подсобное помещение и не следит за чистотой подсобного помещения? А над людьми, которые действительно работают, издеваются и увольняют только из-за личной мести.