Поделюсь впечатлениями от работы на складе Магнита в селе Васильевка. Развею мифы и легенды и честно и честно расскажу все как есть. Начну с того, что я проработал там 3 месяца комплектовщиком склада. На одно собеседование, т. е. в один день, со мной пришло 10 человек. Из этих 10 человек 6 человек не работали и 1,5 месяца, я проработал 3 месяца, а остальные 3 человека (не то чтобы они еще работают) еще работали, когда я ушел. Теперь посудите сами, будет ли такая текучка в хороших местах???? Сразу развею самый большой миф, что зарплата там зависит на 100% только от тебя. Вся эта 3.14 полная ерунда, сразу плюнуть в лицо тому, кто это говорит. Работая сборщиком на складе, вы будете работать с терминалом сбора данных (далее DCT), это устройство, миникомпьютер, как бы вы его ни называли, которое вы используете для сканирования штрих-кода и размещения того, что его помещает. в вашей корзине. Проблема в том, что хороших ТСД на всех не хватит, и вам придется работать с той частью города, которую вам дает начальник. Те, кто работает давно, работают хорошими ТСД, держат под замком, в безопасном месте, вдали от недавно прибывших. Не могу назвать терминалы, с которыми работал, кроме как в составе города. Они постоянно вылетали, их приходилось постоянно перезапускать, и иногда это занимало 20 или даже 30 минут. Теперь кто-нибудь, пожалуйста, скажите мне, как я могу выполнить задачу за 15 минут, если я уже потратил 20 минут на перезагрузку и запуск TSD, который зависает или не читает штрих-код. А время для задачи текло и будет течь, и никто не может его остановить; казалось бы, платить будете вы, а не работодатель; кроме того, вас потом спросят о низкой производительности. Однажды я сказал, что у меня плохой ТСД, а мне сказали, что мне нужно работать, чтобы получить хороший, на что я возмутился и сказал: «Почему, черт возьми, я не куплюсь на это???» У меня есть еще 60 косилок, приходите и купите!!! Мне сразу сказали, если тебе что-то не нравится, пиши заявление и уходи. Именно это я и сделал. Сейчас я вам немного расскажу о неком Рафаэле Рустемовиче Салике, который работает там менеджером по обучению. Для меня этот человек попадает в категорию «Позволь мне быть полезным» и я до сих пор не понимаю, на кой черт он там нужен. Однажды он сказал классу: «Я научил их всему, что умеют ребята на складе». Иногда хотелось спросить: «Чему ты меня научил, небесное чудовище, упавшее со своего дельтаплана???!!!» Заталкивать пивные бутылки с ног в коляску???? Я узнал сам на следующий день, без твоих соплей. Если его послушать, то создается впечатление, что он величайший сенсей всех времен и что каждый, кто его тренирует, защищает докторскую диссертацию сразу, минуя кандидатскую. Далее о недостатках. Крепостное право было отменено в России в 1861 году, но, видимо, туда этот порядок не дошел и затерялся где-то в веках или на задворках истории. Когда я ухожу, турникеты и электронные замки напоминают мне домофон, который можно открыть слейв-меткой, это я называю пропуском, или картой СКУД, как там ее называют. Теперь, чтобы посрать, сходить в столовую или в других целях, вам придется зарегистрироваться по этому раб-тегу. И все будут знать, кто срал и как долго. В любом нормальном бизнесе обед священен, и во время обеденного перерыва вас никто не тронет. «Магнит», пожалуй, единственное место, где руководство прибегает в столовую и начинает всех торопить, а пообедать в указанное в трудовом договоре время никому не дадут. 20, а лучше 30 минут и в бой. Пойдем дальше: работа ночью 2 через каждые 2 с 18.00-6.00 и если вы опоздали (а со мной такое часто случалось) на автобус, отправляющийся в 6.15, то следующий автобус в 8.00 и к тому времени, как вы доберетесь до нового города, вы пойдете домой спать раньше назначенного времени. Смена продлится около 5 часов, оттуда автобус, который уезжает, высадит всех возле Планеты, а затем вы пойдете домой самостоятельно. Пойдем дальше: тебя выберут туда работать (ну как тебя взять, заставить) в выходные дни, и если ты не выйдешь, могут возникнуть проблемы. Подчеркиваю, врать не буду, но один из моих коллег, видимо, даже знает человека, которого уволили за то, что он не вышел на работу в выходной. Я пока не буду комментировать этот вопрос, поскольку не уверен в достоверности этой информации. А теперь о преимуществах: 1. Оплата (которая не всегда зависит от вас) вовремя и без задержек. 2. В случае со складскими работниками, на низкосортном складе можно купить товар со скидкой почти в 3 раза дешевле. Подумайте сами, где взять литровую бутылку Спрайта за 16 рублей??? Никуда. Единственное, лимит на 1 человека 2000 рублей в месяц. Сейчас я бесплатно развею очень популярный миф о бесконечных штрафах. Это еще и зарплата 3,14, и то, что зарплата на 100% зависит только от тебя. Лично ни меня, ни кого-либо, с кем я работал, ни разу не оштрафовали, хотя были случаи, когда я накосячил (не так уж и плохо, на самом деле) и все заканчивалось строгим предупреждением или выговором. На тех, кто часто и серьезно выходит из строя, налагаются штрафы. Вот, пожалуй, и вся история «Магнита» в поселке Васильевка. Прошу не думать, что я предвзято отношусь к этому работодателю и не сужу его справедливо. Я также написал о преимуществах, которых, к сожалению, гораздо меньше, чем недостатков. Решайте сами, хотите вы там работать или нет. Я заставила вас задуматься, дорогой читатель!!!