В Торжке ситуация на рынке труда с каждым годом ухудшается. Организации разваливаются, зарплаты падают, а с людьми обращаются как с рабами. Или вообще уволят с работы. Марсианский завод не стал исключением. Казалось бы, заработок хороший и компания работает нормально. Но не тут-то было. Прежде чем вы получите работу, вам обещают одну зарплату, но как только вы ее получите, в профессиональном жаргоне вы можете увидеть другую. Разобраться можно, нельзя, но HR и руководство ничего вам по этому поводу сказать не могут и обвиняют друг друга. Кстати, о трудовом договоре. Вас примут на работу на основании временного трудового договора, но вы узнаете об этом только тогда, когда получите его на руки. Фактически этот трудовой договор будет на испытательный срок и если вы кому-то чем-то не нравитесь или не так посмотрите на начальника, вас легко вышвырнут за дверь после окончания контракта. А если вам повезет и вы останетесь на своей работе, вы все равно будете получать новый трудовой договор каждые 3 месяца. Чтобы было легче вас выгнать, если что-то случится. Комиссия за обработку не взимается. В субботу вам часто приходится выходить на улицу, и за это вы можете получить или не получить отгул. Некоторые «менеджеры» среднего звена не держат своего слова. На этом заводе доносы – обычное дело. Вознаграждение состоит из небольшой зарплаты и надбавки в размере двух окладов. Они запросто могут оставить вас с одной зарплатой ниже МРОТ. При этом сначала вы будете пахать целый месяц, но узнаете об этом только в начале следующего месяца.