Дорогие друзья, работать здесь можно, но нужно ли?! 2 руководителя, первый о нем заботится (генеральный директор), второй (командир-директор) им руководит. Кто бы ни руководил, дела у него идут довольно плохо. Дело в том, что если вы им нравитесь, то обещают «золотые горы с молочными реками», а на самом деле потенциал компании огромен и у вас горят глаза что-то сделать, что-то создать. Потом ты привыкаешь к этому и начинаешь отдаваться полностью, как никогда раньше. Первые 6 месяцев тебя хвалят, потом тебе становится скучно, руководство перестает тебя слушать, а потом от тебя избавляются. Есть также люди, которые обычно работают годами, но их очень мало. В офисе нет структуры работы, он просто не может получить поддержку, когда раз в год рубят дерево. Если вы не можете жить без этой конторы, то надо очень срочно договориться с руководством и искренне поверить, что Тойота - лучшая машина в мире, здесь такие "штатные" хорошо приживаются. И добавлю: Тимур, ты и без этого "помощника" все сможешь сделать сам, сделай это сейчас!