ООО «Торговый дом «Микрорайон» и ООО «Карамель МиК-НН» имеют одного генерального директора: Бредихин Эдуард Алексеевич. Очень хитрый человек, который не выполняет никаких обещаний, а предлагает новые условия. Такое поведение было для него типично, как в плане ведения бизнеса, так и в плане выплаты заработной платы. Начну с самого офиса, который находится в подвале без окон. Таким образом, в офисе весь день пахло кошачьей мочой из-за того, что кошка заполонила подвал. Ни вентиляции, ни окон. Коллектив грубый, все менеджеры магазинов считают себя самыми умными, поэтому позволяют себе повышать голос, что затрудняет поиск подходящих решений рабочих проблем и в такой атмосфере ничего не хочется решать. Особенно отвратительна выплата заработной платы. Точнее не дают, приходится выпрашивать у главного бухгалтера Елены Шибаровой, у нее нет времени постоянно с вами заниматься, хотя распечатать кассовый ордер из программы занимает всего минуту. Даже если вам повезет и она вам даст расходники, нужно за неделю договариваться с магазином, чтобы они оставили вам наличные из кассы, и вы потом получите наличные исходя из выданных вам расходников. Неудобно обзванивать все магазины и просить оставить вам деньги, всегда отвечают, что наличные находятся у офисного сотрудника, который работает в компании больше года. Если новому сотруднику придется драться с охранником компании, как ему будут платить? Это полбеды. Заработную плату можно забрать после ухода с работы, но за 30 минут до окончания рабочего дня генеральный менеджер посетит все магазины для снятия наличных в кассе. Просто во всех магазинах нет денег, чтобы платить вам зарплату. Чтобы на следующий день получить зарплату, вам нужно еще раз унизить себя и упросить главного бухгалтера Шибарову Е. дать ей расходные материалы. Тогда снова встает вопрос о деньгах и о том, кто получит зарплату первым. Порочный круг. Я могу получать половину своей зарплаты раз в месяц вместо двух плановых выплат и полной зарплаты каждый месяц. Пожаловаться ген. У меня нет помощника директора и мне приходится искать другую работу, потому что платят половину обещанного и это за специалиста моего уровня. Я бы не рекомендовал эту компанию никому.