За всю свою профессиональную историю я ни разу не сталкивался с таким глубоко нечестным и скандальным работодателем, как MD «Регион». Для компании характерна высокая текучесть кадров: 18 сотрудников, среди которых генеральный директор, директор по региональному развитию, два региональных менеджера, бухгалтер и несколько простых менеджеров на местах. Компания нарушает трудовой кодекс, вынуждена работать 6 дней в неделю и по желанию клиентов выходит на выходные, праздники и праздники. Если кто-то хочет посетить магазин. Они требуют, чтобы на звонки отвечали 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Стоит перенаправить разговоры на старшего человека. А если менеджер не ответит, компания сразу узнает об этом. Конечно, всю переадресацию можно легко отключить и никто ничего не узнает, но это уже другой вопрос) (я отключил). Менеджер, работавший до меня, также быстро покинул МО «Регион» из-за недовольства компанией, кроме того, его представили мне в плохом свете, обвинив во всех грехах компании в Новороссийске. Хотя это чушь и вряд ли кто-то поверит такой пропаганде. Директор регистратуры также присутствовал при приеме на работу. Развитие Гончар сказал, что сотрудники компании помогут мне как новичку, если у меня возникнут вопросы, они смогут связаться со мной и не оставят меня в покое. Но мои иллюзии в этом вопросе внезапно прервал старший менеджер Иван Перков, ответив на мой вопрос о Стиксе (ЗОЗО), что он меня теперь оштрафует и вообще за любые вопросы штраф 500 рублей. Соберись, соберись. Но Иван оказался не самым плохим старшеклассником, и нам удалось найти общий язык. А вот старший Бабаев из Калуги, работавший со мной, – это другое явление! Грубый, грубый, нечестный человек, который легко берет свои слова обратно, никогда не здоровался и всегда проявлял свои предубеждения. Я нагрубил в скайпе своим клиентам из Гостогаевской, которые были возмущены хамством Бабаева. Я написала о нем отзывы на сайте за грубость БабаЙи, которые были удалены так называемыми старец из Белгорода. Бабаев обращается с другими сотрудниками еще хуже, чем с моими клиентами. Он позвонил мне в скайп и попросил поставить лайк статьям на странице региона MD из жалости к ЭТОЙ, попросил извиниться за ЭТУ и сказал, что если она мне не понравилась, то я якобы отвечаю за лайки. Он никогда не называл ее по имени, называя вариантом слова ЭТА, хотя я пыталась заставить его произнести слово Дарья. Бабаев с самого начала продолжал звонить ей в ЭТА. Бабаев также заставил сотрудника Тверского Алексея выполнять за него руководящие обязанности. Собирайте фотографии офисов, обучайте нас процессу работы, сдаче отчетов и т. д. Алексей лично мне жаловался, что это не его работа, ему за это не платят, но он боится отказать старшему. Алексей - ты наш надежный! У этого человека просто психология раба. Но это Алексей вымещал свой гнев на нас, студентах, возмущаясь в чате тем, что его заставляют обучать рабочему процессу отправки и обработки отчетов и документов начальника рудника Юрия из Новороссийска и Самары, и выказывал свое раздражение на троих из нас на принцип обучения эти ваши юридические лица! Так вот, в Шахатах менеджера зовут не Юра, а он, как и самарский и я за Алексея (Тверь), - Юра Нафик. Но Алексей боится отказать Бабаеву в работе у него. Тогда Алексею лучше ходить на работу в подгузниках. У Елены из Орлы похожая ситуация, подгузники ей, конечно, не понадобятся. Но другая старшая тоже заставила себя работать с новичками, особенно со мной! Научите их всему. Елена Орел мне жаловалась на это, она тоже кричала на меня, что это не ее работа, она не обязана, у нее болит голова, ей надо поужинать, она может есть рис из термоса, у них нет Обычно не дают эти CU от Ивана. Но я тоже боялась отказать старшему! У меня также возникла проблема с устройством Excalibur 2, отправленным мне в рамках заказа клиента. Когда я проверил это, регулятор громкости не работал, хотя они обязаны это проверить перед публикацией. Это значит, что мне прислали его с известным дефектом, но для покупателя это могло закончиться не очень хорошо! Обидно оказалось с игрой MD Cashing, дело в том, что мне прислали жетон, который я еще не закопал, потому что команды не было, а была некая Люба, которая раньше работала в Тамбове и переехала в Питер. В Санкт-Петербурге (сотрудник МД Регион) уже написал, что я собираюсь вручить приз победителю МДКэшинга и указал его номер телефона и имя и фамилию. Жетон я еще не закопал, но победитель, который якобы его «нашел», уже известен. Меня возмутило такое мошенничество, за что я слышал много угроз от этой Любы, презрение к городу Новороссийску (со стороны колхоза!), которое она упорно писала маленькими буквами. А еще эту Любу мне представили как лицо компании, человека, разыгрывающего. Да, действительно, «ничья» есть, жетон не закопан, а победитель уже есть! Чудеса! Наконец, секретарь Наталья Кокурина заспамила меня в скайпе, как собаку, в виде цитаты из чужого сообщения о том, что мне нужно получить карту ВТБ24. Учитывая политическую подоплеку, отказ Банка ВТБ открыть офис в Крыму, сотрудничество с украинским режимом, имеющим подмоченную репутацию в результате расстрела мирного жителя на Донбассе, ну, мне не очень хотелось быть Клиент ВТБ по этой причине. Российский банк должен ориентироваться на русский, а не украинский! Я понимаю, что можно было выпендриваться и не искать проблем, молчать и не говорить об этом. Так я этого не сказала, я написала бухгалтеру по расчету заработной платы Ирине MD Регион, что просто не хочу получать карту ВТБ и попросила перевести мою зарплату на ту карту, на которую она была переведена ранее. Через меня как будто прошла волна. Мне начал звонить Бабаев, старейшина из Калуги, требовать объяснений и обвинять меня в том, что я приставаю к бухгалтеру Ирине по скайпу. И тут, конечно, мое многомесячное терпение закончилось. Я порядочный человек и никогда ни к кому не приставал и даже не приставал, а тут меня обвиняют в приставании к бухгалтеру Ирине, которая, мягко говоря, выглядит неважно и даже приехала из деревни в Киров. Бухгалтер из деревни. Ну а когда Бабаев ляпнул, что я к ней приставал, он явно перегнул палку. Регион МД может даже нести чушь, лишь бы его как-то оклеветать и дискредитировать сотрудник. Я предложил Бабаеву перечитать нашу с Ириной переписку, в которой мы говорили исключительно о банковской карте ВТБ. И не говорите больше обо мне всякой ерунды. И ПОТОМ ПОСТРАДАЛ MD РЕГИОН! На меня обрушился весь карательный аппарат этой организации, мне звонили из Белгорода и Кирова, мне писали из Костромы. Мне тут же дали тест, который я успешно сдал. Потом начали угрожать страшными наказаниями и увольнением. Правда, я так и не понял почему: за отказ получить карту ВТБ или потому, что меня возмутило то, что меня ложно обвинили в приставании к деревенскому бухгалтеру, который плохо выглядит. Дальше события разворачивались как в боевике. Региональный менеджер срочно вылетел меня увольнять. Я попросил у генерального директора Сизоненко объяснений и справедливости. Вместо того чтобы дать внятный ответ, Сизоненко спрятался в кустах и ​​бормотал что-то непонятное о непоколебимых ценностях МО в регионе. Я отказался уйти в отставку. Он сказал, что меня собираются уволить строго по статье. Я не против, но по статье! Еще я видел в региональном скайпе, что адвокат Пивоварова поручил ему давить на меня и давить еще сильнее. Они начали мне угрожать, что если я не сдамся, они вызовут полицию. Когда его спросили, почему? Принудительное сокращение мне объяснили непонятно. Хотя все понимают, что полиция людей не отпускает. По идее, меня могли обвинить в краже, но если бы был суд о том, что пропало, а что нет, где бы я сидел? ?? Получается, что если я откажусь от освобождения, меня могут привлечь к уголовной ответственности за начало расследования. И это ужасно. Под огромным давлением и кучей угроз я был вынужден подписать контракт на своих условиях. Итак, и сотрудники, и кандидаты, помните, что от юриста в MD Пивоваровском районе можно ожидать всего. Есть у MD «Регион» и такая особенность: они заставляют своих сотрудников ставить лайки их статьям и видео, а если они этого не делают, то их оштрафуют на 250 рублей. Мне это не понравилось, меня не наказали. Поэтому я прогнозирую, что МО региона сейчас привезет сюда группу подневольных работников и под угрозой финансовых санкций попытается сорвать эту проверку. В основном всевозможные опровержения пишет Сергей Белгородский под видом анонимных сотрудников. Напротив, я считаю, что между трудящимися должна быть солидарность. Я вообще не знала об этом сайте и отзывах о регионе МД. Уважаемый сотрудник компании дал мне ссылку на нее, когда я там работал, и рассказал, что руководство боится, что она выносит грязное белье на публику и пишет о ней отзывы. Поэтому мы должны писать для этой компании, чтобы люди знали все о ней изнутри, о царящих безобразиях, нарушениях трудового кодекса и просто негуманном отношении «начальника». Тогда не только кандидаты, но и сотрудники зададутся вопросом, стоит ли иметь дело с компанией, где люди совершенно бесправны и угнетены?

За всю свою профессиональную карьеру я не встречал такого глубоко нечестного и скандального работодателя, как МД Регион.Компания отличается высокой текучестью, с ноября 2016 года уволилось не менее 18 сотрудников, в том числе генеральный директор, директор по региональному развитию, двое региональные менеджеры и бухгалтер, а также ряд рядовых местных менеджеров.На предприятии нарушен трудовой кодекс, они вынуждены работать 6 дней в неделю и выходить в выходные, праздники, а также в отпуск по желанию клиентов. Если кто-то хочет посетить магазин. Они требуют, чтобы на звонки отвечали 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Стоит перенаправить разговоры на старшего человека. А если менеджер не ответит, компания сразу узнает об этом. Конечно, всю переадресацию можно легко отключить и никто ничего не узнает, но это уже другой вопрос (я ее отключил).Менеджер, работавший до меня, тоже быстро ушел из MD Регион, недовольный работой компании, кроме того: он представили мне в невыгодном свете, обвинив новороссийскую компанию во всех ее грехах. Хотя это чушь и вряд ли кто-то поверит такой пропаганде. При приеме на работу тогдашний директор по развитию регулирования Гончар сказал, что сотрудники компании помогут мне как новичку, я могу обращаться ко мне с любыми вопросами и они не оставят меня в покое. Но мои иллюзии в этом вопросе внезапно прервал старший менеджер Иван Перков, ответив на мой вопрос о Стиксе (ЗОЗО), что теперь он меня оштрафует и вообще за любые вопросы штраф 500 рублей. Соберись, соберись. Но Иван оказался не самым плохим старшеклассником, и нам удалось найти общий язык. А вот старший Бабаев из Калуги, работавший со мной, – это другое явление! Он был груб, груб, нечестен, легко отказывался от своих слов, никогда не здоровался и всегда проявлял свое предвзятое отношение. Он нагрубил в скайпе моим клиентам из Гостогаевской, которые были возмущены хамством Бабаева. Я написал о нем отзывы на сайте из-за хамства BabaYi, которые были удалены так называемыми Старец Сергий Белгородский. Бабаев обращается с другими сотрудниками еще хуже, чем с моими клиентами. Он позвонил мне в скайп и попросил поставить лайк статьям на сайте MD региона из жалости к ЭТОЙ, попросил извиниться за ЭТУ и сказал, что если они мне не нравятся, то за лайки якобы отвечает Дарья Севастопольская. , будет оштрафован. Он никогда не называл ее по имени, называя вариантом слова ЭТА, хотя я пыталась заставить его произнести слово Дарья. Бабаев с самого начала продолжал звонить ей в ЭТА. Бабаев также заставил сотрудника Тверского Алексея выполнять за него руководящие обязанности. Собирайте фотографии офисов, обучайте нас процессу работы, сдаче отчетов и т. д. Алексей лично мне жаловался, что это не его работа, ему за это не платят, но он боится отказать старшему. Алексей - ты наш надежный! У этого человека просто психология раба. Но это Алексей вымещал свой гнев на нас, студентах, возмущаясь в чате тем, что его заставили обучать рабочему процессу отправки и оформления отчетов и документов менеджера «Шахты», Адвокат из Новороссийска и Самары и на нас троих проявил раздражение по поводу принципа обучения этих троих юристов тому, как облажаться! Так вот, в Шахтах менеджера зовут не Юра, а он, как и самарский и я за Алексея (Тверь), Юра нафик. Но Алексей боится отказать Бабаеву в работе у него. Тогда Алексею лучше ходить на работу в подгузниках. У Елены из Орлы похожая ситуация, подгузники ей, конечно, не понадобятся. Но другая старшая тоже заставила себя работать с новичками, особенно со мной! Научите их всему. Елена Орел мне жаловалась на это, она тоже кричала на меня, что это не ее работа, она не обязана, у нее болит голова, ей надо поужинать, она может есть рис из термоса, у них нет Обычно не дают эти CU от Ивана. Но я тоже боялась отказать старшему! У меня также возникла проблема с устройством Excalibur 2, отправленным мне в рамках заказа клиента. Когда я проверил это, регулятор громкости не работал, хотя они обязаны это проверить перед публикацией. Это значит, что мне прислали его с известным дефектом, но для покупателя это могло закончиться не очень хорошо! Обидно оказалось с игрой MD Cashing, дело в том, что мне прислали жетон, который я еще не закопал, потому что команды не было, а была некая Люба, которая раньше работала в Тамбове и переехала в Питер. В Санкт-Петербурге (сотрудник МД Регион) уже написал, что я собираюсь вручить приз победителю МДКэшинга и указал его номер телефона и имя и фамилию. Жетон я еще не закопал, но победитель, который якобы его «нашел», уже известен. Меня возмутило такое мошенничество, за что я слышал много угроз от этой Любы, презрение к городу Новороссийску (со стороны колхоза!), которое она упорно писала маленькими буквами. А еще эту Любу мне представили как лицо компании, человека, разыгрывающего. Да, действительно, «ничья» есть, жетон не закопан, а победитель уже есть! Чудеса! Наконец, секретарь Наталья Кокурина заспамила меня в скайпе, как собаку, в виде цитаты из чужого сообщения о том, что мне нужно получить карту ВТБ24. Учитывая политическую подоплеку, отказ Банка ВТБ открыть офис в Крыму, сотрудничество с украинским режимом, имеющим подмоченную репутацию в результате расстрела мирного жителя на Донбассе, ну, мне не очень хотелось быть Клиент ВТБ по этой причине. Российский банк должен ориентироваться на русский, а не украинский! Я понимаю, что можно было выпендриваться и не искать проблем, молчать и не говорить об этом. Так я этого не сказала, я написала бухгалтеру по расчету заработной платы Ирине MD Регион, что просто не хочу получать карту ВТБ и попросила перевести мою зарплату на ту карту, на которую она была переведена ранее. Через меня как будто прошла волна. Мне начал звонить Бабаев, старейшина из Калуги, требовать объяснений и обвинять меня в том, что я приставаю к бухгалтеру Ирине по скайпу. И тут, конечно, мое многомесячное терпение закончилось. Я порядочный человек и никогда ни к кому не приставал и даже не приставал, а тут меня обвиняют в приставании к бухгалтеру Ирине, которая выглядит, мягко говоря, неважно и даже приехала из деревни в Киров. Бухгалтер из деревни. Ну а когда Бабаев ляпнул, что я к ней приставал, он явно перегнул палку. Руководитель может даже говорить чушь, чтобы как-то оклеветать и дискредитировать сотрудника. Я предложил Бабаеву перечитать нашу с Ириной переписку, в которой мы говорили исключительно о банковской карте ВТБ. И не говорите больше обо мне всякой ерунды. И ПОТОМ ПОСТРАДАЛ MD РЕГИОН! На меня обрушился весь карательный аппарат этой организации, мне звонили из Белгорода и Кирова, мне писали из Костромы. Мне тут же дали тест, который я успешно сдал. Потом начали угрожать страшными наказаниями и увольнением. Правда, я так и не понял почему: за отказ получить карту ВТБ или потому, что меня возмутило то, что меня ложно обвинили в приставании к деревенскому бухгалтеру, который плохо выглядит. Дальше события разворачивались как в боевике. Региональный менеджер срочно вылетел меня увольнять. Я обратился к генеральному директору Сизоненко за разъяснениями и справедливостью. Вместо того чтобы дать внятный ответ, Сизоненко спрятался в кустах и ​​бормотал что-то непонятное о непоколебимых ценностях МО в регионе. Я отказался уйти в отставку. Он сказал, что меня собираются уволить строго по статье. Я не против, но по статье! Еще я видел в региональном скайпе, что адвокат Пивоварова поручил ему давить на меня и давить еще сильнее. Они начали мне угрожать, что если я не сдамся, они вызовут полицию. Когда его спросили, почему? Принудительное сокращение мне объяснили непонятно. Хоть все и понимают, что полиция людей не отпускает, меня могли просто обвинить в растрате, но если бы был суд о том, что пропало, а что нет, где бы я мог сидеть? ?? Получается, что если я откажусь от освобождения, меня могут привлечь к уголовной ответственности за возбуждение уголовного дела. И это ужасно. Под огромным давлением и кучей угроз я был вынужден подписать контракт на своих условиях. Так что, как сотрудники, так и кандидаты, помните: от юриста MD «Регион» Елесея Пивоварова можно ожидать всего. Есть у MD «Регион» и такая особенность: они заставляют своих сотрудников ставить лайки их статьям и видео, а если они этого не делают, то их оштрафуют на 250 рублей. Мне это не понравилось, меня не наказали, поэтому прогнозирую, что МО Регион сейчас привезет сюда группу подневольных работников и под угрозой финансовых санкций попытаются сорвать этот отзыв. В основном всевозможные опровержения пишет Сергей Белгородский под видом анонимных сотрудников. Напротив, я считаю, что между трудящимися должна быть солидарность. Я вообще не знала об этом сайте и отзывах о регионе МД. Уважаемый сотрудник компании дал мне ссылку на нее, когда я там работал, и рассказал, что руководство боится, что она выносит грязное белье на публику и пишет о ней отзывы. Поэтому мы должны писать для этой компании, чтобы люди знали все о ней изнутри, о царящих безобразиях, нарушениях трудового кодекса и просто негуманном отношении «начальника». Тогда не только кандидаты, но и сотрудники зададутся вопросом, стоит ли иметь дело с компанией, где люди совершенно бесправны и угнетены?

Самое отвратительное отношение к менеджерам со стороны руководства. Зарплата копейки. Вы работаете 6 дней в неделю, а в выходные звонит телефон. Вы с нетерпением ждете праздников, таких как Пасха, но в итоге, находясь в отпуске, корпоративный телефон визжит как свинья перед праздниками. Если выключите его, вам дадут штраф. Я застрял в пробке. Я опаздываю. В течение 10 минут мне все равно. Штраф 1 500 000 злотых Они наказывают вас за все. В случае отсутствия продаж компания взимает штрафы. Судя по всему, наложение финансовых санкций также является обязанностью топ-менеджера, и существуют определенные планы. Я проработал год. Я решил уйти, и пришел парень, чтобы занять офис. Потому что мы несем полную финансовую ответственность. Усыновленный. Все документы были оформлены, я уехал с чистой совестью. Прошла неделя. А меня уже ищут, говорят, что-то случилось в офисе КПП. Ну, я пошел туда. Там как будто бомбежка. Бутылки алкоголя. У парня, который захватил склад, потрескавшееся лицо. И приехал заместитель директора компании. Ну, парень где-то накосячил и решил обвинить в этом меня. В конечном итоге понятно, что претензий ко мне у него нет. Но дело в том, что тогда генеральный директор компании выставил меня задницей. Который видимо даже не знал всей ситуации. Им явно было обидно, что кто-то ушел по собственному желанию, а не потому, что их уволили. Заключение. Если вы оказались в медицинском районе, побыстрее уходите оттуда, потому что рано или поздно все кончится плохо.