Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Торговый комплекс Актив / магазин Старт - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Липецк   |

Мне довелось работать в ТЦ Актива (он же магазин «Старт», он же ИП Гуськов, он же ИП Ромакин). Перед собеседованием вас просят выполнить задание и заполнить интересную анкету, в которой вас интересуют ваши близкие, кредиты, владеете ли вы недвижимостью или маркой автомобиля. На собеседовании в отделе кадров они рассказывают о том, какая у них классная компания, дружный коллектив и блестящие перспективы развития их магазинов. Собеседование проходит в 3 этапа: с отделом кадров, с руководителем отдела, куда вы подаете заявку и с руководителем. Если их примут, предлагают бесплатно подписать договор на стажировку сроком на 3 месяца (придется даже отдельно подписать, что вы согласны работать бесплатно). Договор стажера хоть и подписан в двух экземплярах, но вам не предоставляется. Заработная плата выдается в конверте в зависимости от отработанного времени. Зарплата, обсуждаемая на собеседовании, рассчитана на 21 рабочий день. Эти. Я отработал 21 день, получил зарплату (+ премия, которую я так и не получил), получилось, что в месяце было меньше 21 дня работы - меньше зарплата, больше - значит, я получил больше. В целом интересная система оплаты: вознаграждение-временная премия. Особенно это заметно в период новогодних праздников, когда выплату получаешь через полмесяца. Некоторые сотрудники берут отпуск в эти праздники и потом мало что теряют в своих заработках. Рабочий день официально длится до 18:00, не официально – раскладывайте раскладушку и устраивайтесь на своем рабочем месте. На тех, кто уходит вовремя, смотрят свысока. Кстати, эти задержки в работе отдельно не оплачиваются. Если вам придется работать в выходной день, вам заплатят только по требованию начальника. Больничный лист в первый год работы также не оплачивается. Со второго года вроде платят. Требования руководства к сотрудникам в основном таковы: вы должны работать так, как если бы это был ваш частный бизнес и вся прибыль доставалась вам, вы должны всем сердцем поддерживать судьбу магазинов, забывая о своей личной жизни. Им нужны самые профессиональные специалисты за относительно нормальную зарплату (я как-то посчитал, сколько часов я реально отработал и сколько за это получил, в итоге получилось 80 р/ч и это на должность инженера).

Оставить отзыв о работе в Торговый комплекс Актив / магазин Старт

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2919

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41631

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51399

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47592

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей