Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Окил ( Ликофлекс ) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Очень интересная, странная контора.Интересы ООО "Ликофлекс" в судах и во внесудебных органах представляет Ашенбреннер Александр Юрьевич (т. 449-57-01, место жительства Санкт-Петербург, г. Красное Село, ул. Первого Мая, д. 3, литер). А, адрес 229, электронная почта [email protected];[email protected] – высокопрофессиональный юрист – мошенник – фальсификатор – фальсификатор, занимающийся изготовлением и использованием поддельных документов, а также массовой фальсификацией документов в судебных и внесудебных инстанциях. инстанциях, а также вызов свидетелей заведомой лжи, причем непосредственно в с/з, к предупреждениям об ответственности по статьям 307 и 308 УК РФ, не говоря уже о предварительной подготовке, несмотря на то, что я мог не задавать свидетелю вопрос о предварительной подготовке, поскольку суд затронул этот вопрос, но в то же время в целом показания свидетеля напоминали некий единый стандарт (сценарий), который свидетель, не имеющий высшего юридического образования, не смог придумать самостоятельно (без предварительной подготовки и сговора), а также опыт работы в должности (статусе) высокопрофессионального юриста-мошенника. Этот ублюдок представил 5 (пять) фальшивых должностных инструкций и ровно столько же графиков работы, неправильно составленных (не полностью), естественно сфальсифицированных непосредственно для нужд суда, а также толстую стопку фальшивых документов для других людей, в настоящее время выставлены различные позиции, каждая из которых содержит явные хронологические подлоги, а также ряд других признаков подлога! Добрые люди! Простите пожалуйста мою грешную душу, но хоть этот ДИК повесился с поднятыми ногами и в зале суда, и это всё было снято и опубликовано в открытом доступе как дополнение к этой и(или) другой публикации. Другой цены такому Нелюдю нет и быть в принципе не может.(БЕЗ КОММЕНТАРИЙ)!!! КДП в этой конторе полностью развалилась, взлетела в воздух и упала, блядь, с поднятыми ногами, под статусом "ПРЕДЗАКОННИКА", а по сути игнорируя Конституцию РФ, в основном в области права на труд, прочего федеральные законы, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, ГПК РФ, Уголовный кодекс РФ, УПК РФ, Постановления и определения Вооруженных Сил РФ. Российской Федерации и Конституционный Суд Российской Федерации, как правило, прямо или косвенно касающийся трудового процессуального, гражданского, уголовного законодательства, норм материального и процессуального права, руководствуясь лишь аморально амбициозными принципами, оставляя судьбу заявитель, среди прочего, ссылался на статус потерпевшего от «КОЛ». и из действий конкретных людей, описанных выше и ниже, последние ставят перед собой совершенно другие цели, задачи, основы и задачи ДПК, грубо не соответствующие Действующему законодательству, НЕСОВМЕСТИМЫЕ со статусом сотрудников ДПК ОП и Службы безопасности, юридического отдела , это больше, чем здравый смысл. Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства. Во-первых, в этом офисе есть еще один очень интересный пиздец - директор по персоналу Наталья Нуштаева. Викторовна (тел. 449-18-80, проживает в г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов, ул. Красноармейская, д. 27, м. 18), которая также выступала представителем обвиняемого. Эту сволочь не была допущена в кабинет в заявление, видимо, опознанное по ее голосу, под предлогом того, что на ту или иную вакансию якобы назначено большое количество людей, тогда как на самом деле она сама только накануне вечером и на следующее утро выложила вакансию в общественное достояние. Я считаю, что эта организация вряд ли могла назначить тех 6 (шесть) человек, которых она выдвинула ночью! Позже в суде эта ГРЕБАНАЯ мать будет все отрицать, вежливо скрывая истинные (действительные) обстоятельства, по понятным причинам! Добрые люди! Простите пожалуйста мою грешную душу, но хоть кто-то заставил этого ЕБКА высосать из него ДУХ в зале суда, пока он это снимал и публиковал в свободном доступе как дополнение к этой и/или другой подобной публикации, а потом и последний КУКСОСАК - Нелюдей повесить вверх тормашками, прямо у вас в офисе, с открытой базой данных и задним числом, например в пасхальное воскресенье.(БЕЗ КОММЕНТАРИЙ)!!! Кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя эта контора чем-то напоминает эпоху коммунизма 1980-х годов. Однако это тема для отдельной публикации. Очень жаль, что мы до сих пор не можем восстановить закон о тунеядстве, ведь если бы он был принят, все виды контор сразу же были бы привлечены к уголовной ответственности, т. е. за его провокацию, в то время как заявители, имея в руках толстую стопку отклоненных акты судебного разбирательства, их немедленно передали бы в суд, не говоря уже о том, что все черные, клеветнические базы безопасности немедленно взорвались бы, всякие гарантии Совета были бы расформированы, а ПО было бы реорганизовано в ОК и, как во времена застоя занимались бы чисто формальными процедурами регистрации и увольнениями, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, но они были бы полностью "ВНЕЗАКОННЫМИ" и этим гордились. Более того, мои чисто психологические наблюдения показывают, что люди, ранее работавшие в других сферах, а позже переучившиеся на менеджеров по персоналу, сразу становятся скрытными, полностью закрытыми для общения даже со своими близкими. Уважаемые кандидаты! Призываю вас полностью бойкотировать и не поддаваться всему вышеперечисленному, а именно если вы получите приглашение в офис, расположенный по адресу ул. Санкт-Петербург, Металлострой, Северный проезд, дом 15, лит. А поскольку объект достаточно удаленный, и поэтому никогда не будет очереди из заинтересованных к нему людей, это подтверждается тем, что реклама всегда транслируется в течение длительного времени (несколько месяцев), а затем, после собеседования и прохождение опроса, если вас под разными предлогами просят подождать несколько дней и/или пройти тесты (например, на цветовое зрение, тест на ориентацию и т. д.), затем разорвите опрос на мелкие кусочки и испортите его с человеком, который вам его предлагает, развернитесь и выйдите из этого офиса, отправив этого человека прямо в лицо на путь ТРАХАТЬ. Пусть все вышеперечисленные мерзости и твари наконец останутся в покое и заработают на весь линейный персонал и руководство среднего звена, и только тогда их можно будет автоматически нейтрализовать (обезвредить) и отключить, раз и навсегда! Не бойтесь бороться за свои права, в том числе: посредством подобного пиара смело и решительно использовать нецензурную и нецензурную лексику, различные угрозы, провокации, шантаж, оскорбления и т.д. и т.п., устно и письменно, днем ​​и ночью, непосредственно или через третьих лиц, по телефону., СМС, WatsApp, Вайбер, голосовая и электронная почта, социальные сети, в сопроводительных письмах к резюме и т. д. и т. п. Также не рекомендую отправлять резюме, а только личный контакт по указанному выше адресу! Если вы умеете разговаривать по телефону, можете попробовать позвонить, но если вас попросят прислать резюме, не бойтесь спросить: «Для чего вам нужно ваше резюме?» Если говорят что-то подобное, что нам необходимо знать ваш профессиональный опыт, образование и т. д., то они объясняют, что все это вы узнаете лично на основании предоставленных вами документов! Также ответьте, что отправить резюме технически невозможно, но лучше всего сказать, что у вас нет компьютера и всё! Я считаю, что необходимо постоянно и все больше нагнетать психологическое насилие, в быстрой, резко выраженной эмоционально-импульсивной форме, оказывать на них давление в высокомерной, наглой и циничной форме, а также так же, как они это делали на начать и ни при каких обстоятельствах не отступать, пока не достигнете своей цели. Ничего вы за это не получите, кроме конечно заключительных положений ст. 105, 111, 228 УК РФ и др. Экстремизма, терроризма и т.п. нет, здесь не будет ни пошлости, ни клеветы, потому что здесь нет злого умысла, а только ваше мнение, оценочное суждение, которое , кстати, наоборот,

Оставить отзыв о работе в Окил ( Ликофлекс )

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47757

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей