Всем привет. Решил поделиться своим обширным опытом работы во Владивостоке. За это время я понял одно: чем дольше и лучше ты работаешь, тем меньше тебя ценят. Везде нужны только неопытные новички, которых можно развести и за небольшую плату выполнять всю работу за начальника, бегая, торопясь и мало зарабатывая, потому что у них нет опыта. Как только ты наберешься опыта и начнешь говорить о повышении, на тебя сразу начнут давить, везде так. Требования растут, клиента отнимают и обременяют дополнительной работой. В любом случае никто и никогда не будет давать вам денег и работать на кого-либо 24/7. Невада была моей первой компанией сразу после колледжа. Я решил, что в крупной компании наверняка будут хорошие перспективы карьерного роста и зарплаты. Я пошел работать в их торговую сеть «Самбери». Оказалось, что он был редким идиотом. Собеседование — это как полет в космос, и тебя еще там обслуживают всякие охранники и штабные офицеры, но это повсюду. Идешь на стажировку, и сразу выясняется, что все, что тебе говорили о хорошей работе и больших перспективах, — полная ерунда. Ты просто девочка на побегушках, носящая туда и обратно бумаги. А все обещанное крутое обучение сводится к тому, что тебе каждый день рассказывают, как ты сейчас, чем занимаешься, попал на стажировку. Все разговоры о карьерном росте также оказались ложью. Я наблюдал, как все бегают там по полгода и больше, делая то же самое, что и я, таская туда-сюда бумаги и не двигаясь. Коллектив немного похож на зомби, ни от кого ничего не добьешься, все смотрят друг на друга и разговаривают ртом, а начальство использует фразы из книг, не знаешь, что они хотят сказать. Через неделю я, естественно, начал чувствовать себя бревном с глазами. Она не выдержала и убежала.