Доброе утро.Вроде все честно, но фиксированная часть на карте - 25% от зарплаты, остальное - бонусы, которых можно легко лишить. Заработок продавцов просто минимальный среди всех существующих магазинов, да и они вычитают эти копейки в случае отсутствия товара на складе. При этом на счету все, независимо от того, в каком отделе их не хватает. Мотив в том, что продавцам нужно следить за покупателями. График работы 2 на 2, но смена почему-то 13 часов. При этом в договоре указано, что рабочий день с 9:00 до 15:30. Видимо, чтобы избежать длительных смен, за которые по закону нужно доплачивать, и чтобы в договоре все было честно, они не смогли бы установить такую ​​низкую зарплату. За запасы, которых хватит на всю ночь после 13-часовой смены, дополнительная плата не взимается. В должностной инструкции пишут, что обеды бесплатные, а недавно нас лишили даже чая и сахара – пьем только кипяток. Сами ужины подаются на десертных тарелках. При этом у менеджера позиция несколько выше – он уже не здоровается даже с рядовыми сотрудниками. С приходом руководства «Мельницы» вместо руководства компании, у которой магазины (вместе с персоналом) были приобретены «Мельницей», ушли как минимум 15 человек, живших неподалеку и проработавших в этих магазинах от 5 до 10 лет. Это значит многое. Так что я крайне не рекомендую к нему «присоединяться». Бизнес.