Открытое акционерное общество «Центральный хлебозавод» – финансово успешное предприятие, умеющее с максимальным результатом использовать потенциал своих сотрудников, поддерживающее высокий уровень партнерских отношений и обеспечивающее качество товаров и услуг. РФ, 190005, г. Санкт-Петербург, Измайловский проспект, д. 18, литер Д. Телефон: (812) 575-35-67, Факс: (812) 575-35-67 Положительные стороны компании: В городе много магазинов. центр. Строгий контроль качества. Отрицательные стороны компании: Брал интервью у этой организации. Возьмите на себя роль помощника менеджера по закупкам. Функциональная задача — каждый день изменять цены на товары, продаваемые в магазине. А их довольно много. Одной только водки много. При этом цена меняется на 0,03 рубля, 0,58 рубля и т.д. Но иногда разница достигает 100. В другой сети у нас была неправильная цена на красную икру, и через 3 часа икра была распродана во всех магазинах. Убыток)) но обороты продаж возросли. Работа как работа, держите эти цифры в голове каждый день и не говорите глупостей. Скучная и механическая ежедневная работа. Прощайте глаза и спина. Но в этой вакансии, похоже, есть текучесть кадров, а также есть такие должности, как менеджеры по закупкам и заведующие магазинами. Может быть, потому, что к сотрудникам относятся как к мясу, а не по 400 рублей на человека. 159 за килограмм))) Коммерческий директор - человек волевой и он воочию был свидетелем того, как он подходил к мониторам и ругал торговцев онлайн через видеонаблюдение во всех магазинах и в самом офисе. Обед строго с 13:00 до 14:00. Если опоздаете, то уточнят, что вы сделали. Все двери офиса оснащены электронными ключами, поэтому у вас практически не остается возможности пообщаться с коллегами. Да, ты рабочий и тебе надо работать. Вы будете точить шнурки в нерабочее время. Никакого профессионального роста по пути не было, там работал сотрудник Николай, так он уже полгода в помощнике, а для менеджера 3/п это в 2 раза выше. Почему он не растет? Ему нравится брать в два раза меньше? Начальство обнаружило, что нельзя использовать Интернет в личных целях (весь ИТ-отдел находится под строгим контролем) – это очень строгий выговор, прописанный в трудовом договоре, в котором также предусмотрен формальный оклад в размере 8500 рублей. Это должно коснуться работников, снизив заработную плату при увольнении и уменьшив налоги, уплачиваемые в бюджет РФ. не хорошо. Нарушение статьи 199 УК РФ. Возможно, у других сложились положительные или отрицательные впечатления о компании. Поделитесь своим мнением