Сайт: www.insole.ru; Fmc-goods.ru

Телефон: 8(495)234-59-21

Адрес: 109202, г. Москва, Перовское ш., д. 2

Общество с ограниченной ответственностью «ЛЕКС» (ООО «ЛЕКС»)

ИНН:

7716576285

КПП:

771601001

ОГРН:

5077746720651

Право. Адрес:

129344, г. Москва, Радужная улица, д. 17Пост. Адрес:

109202, г Москва, а/я 85

Опт. Склад:

Москва, Перовское ш., 2, (прямой).

Телефон:

(499) 553-07-73

Факс:

(499) 553-07-73

Адрес электронной почты:
По общим вопросам

[электронная почта защищена]

Для коммерческих предложений

[электронная почта защищена]

Расположен небольшой офис в Промзоне возле ж/д станции Карачалово.

Точный адрес: 109202, Москва, Перовское ш.2.

Сам офис представляет собой жалкое зрелище, потому что... уже 20 лет там ничего не делалось. сделан ремонт, стены и потолок облупились. Обрушение штукатурки. Плитка на стенах туалета была сломана, вокруг бегали крысы. Все трубы старые водопроводные, советских времен. На стенах плесень. Нет туалетной бумаги и горячей воды.

Руководство жадное, экономят на всем, включая оргтехнику. Сотрудники были вынуждены тесниться в небольшие офисы и работать за старыми мониторами (которые владелец офиса нашел на свалке). Удушающая жара, отсутствие кондиционера и надлежащей вентиляции.

Следует отметить руководство этого шарашского офиса.

Здесь есть начальник и основатель - Вадим Олегович (Вадим Олегович). Он похож на разносчика 1990-х годов рождения и имеет криминальные привычки. Он редко появляется в офисе, в основном по праздникам. Есть назначенный директор Сергей Коршунов. Его номер телефона: 8 925 846-14-99. Причина такого расположения в том, что он не принимает решения, а выступает в роли администратора или кадровика. Можно сказать, что финансовый директор Наталья Ивановна, женщина пенсионного возраста, активно вмешивается во все процессы, происходящие в компании, вмешиваясь туда, где это не нужно. Еще есть руководитель отдела продаж Екатерина Полякова, скромная, неразговорчивая девушка, совершенно не подходящая на роль менеджера. Ее номер телефона: 8(916)383-95-83. На самом деле это вообще ничего не решает.

У компании недостаточно оборотных средств, поэтому постоянная задолженность по заработной плате.

Внешний вид персонала оставляет желать лучшего. Все приходили на работу в том, что было в наличии, а точнее, в том, что было у кого.

Несоблюдение трудового законодательства. После приема на работу они не подлежат регуляризации и могут быть уволены в течение дня без выплаты заработной платы. Официальная часть всего 10 000 рублей.

Это смешно: они нанимают человека на какой-то проект, а через месяц увольняют его, потому что... по их мнению, проект потерял свою полезность.

Меня наняли для управления федеральной сетью магазинов и привлечения к работе со мной новых клиентов (крупных сетевых магазинов). В итоге не оформили и обещанные клиенты не перешли. Другим продукт просто не нужен. Потому что рынок наводнен подобным мусором.

Через месяц мне позвонили и честно сказали, что не рассчитали свои возможности выплатить мне зарплату.

В результате в тот же день я получил две трети обещанных мне денег, благодаря своим связям в правоохранительных органах и предупреждению директора Сергея Коршунова (Sergey Korshunov). результат. Конечно, учитывая, что я там официально не зарегистрирован, то вообще ничего не получу.

Надо сказать, что в мое время был еще один сотрудник, которого уволили аналогичным образом и он проработал в этом дерьмовом месте год. Однажды меня уволили без объяснения причин и без зарплаты (серый раздел).

Короче, типичных шарашских установок следует избегать.