Хозцентр, он же ООО «Сфера». Я увидел открытую вакансию в этой организации и меня привлекла зарплата (40-50 рублей). Отправила резюме, пригласили на собеседование, по приезду вручили анкету и ручку - заполняйте. Если в вашем резюме указано все, что имеет отношение к вакансии, в чем проблема? Так что нет, резюме не содержит той ерунды, на которую вам нужно ответить в анкете. Хорошо, я заполнил его и начал общаться. 90% болтовни собеседника (представителя работодателя) по сути неактуальны, расспрашивают всякую ересь, типа: какая у тебя мечта, какие у тебя цели, психическое состояние и прочая ерунда! Было видно, что ей либо скучно и сидеть без дела, либо она чем-то другим занимается... В общем, она меня мариновала минут 15-20, а потом я узнал, что зарплата поставщика зависит от продаж. объем ОТ ПРОДАЖ ПОСТАВЩИКА! В общем, я понял, что он совершенно пустой. Наконец, она протянула мне грязный лист бумаги с нарисованными на нем несколькими фигурами (например, треугольниками, квадратами, кругами и т. д.) и спросила, какая из них мне больше всего нравится. Пуф... пуф! Я просто обалдела))))) Я сказала, что мне никто из них не нравится, на что она удивленно спросила "Почему???" и попросила нарисовать понравившегося персонажа)))) В общем, вот я и решил. Я устала, вежливо сказала, что не хочу больше заморачиваться с головой, сказала «до свидания» и ушла. Вывод: если такой фильм используют для интервью, то чем они занимаются на работе)))) Психологи они такие))) Они только теряют время)

Работал там. Ужасная компания. До этого он работал в Леруа. Это намного проще. Там не придется много работать, хотя и зарплата не очень хорошая. Друг сказал, что зарплата хорошая. Я устроился. Получается, что чтобы получать регулярную зарплату, нужно постоянно много работать и напрягаться.

Руководство в лице Шмигилиной и Родионова высасывало из воздуха идеи, как ликвидировать больше рабочих. В объявлении о работе агентства указано: средняя зарплата 30 тысяч. Блядь, обо всех их гонорарах и отчислениях ты узнаешь только тогда, когда тебя туда наймут. Менеджеры среднего звена (их много, этих водителей: разные депутаты, заместители заместителей) - герои повести "Собачье сердце" - ШВОНДЕРЫ. О текучести кадров даже говорить не стоит. Если вы где-то читали о плохом обращении с подчиненными, вот Экономический центр: умножьте плохое отношение на 10 и вычтите свой доход.

Об этой феодальной конторе нельзя сказать ни одного доброго слова. Самая ужасная организация в Новокузнецке! Текучесть ужасная - люди не задерживаются, чтобы не платить. Зарплата якобы установлена ​​"белая" (чтобы из нее можно было вычитать налог) - и график установлен ЧЕРНЫЙ (условно вы будете работать 4/2 по 12 часов, а реально 6/1 по 15 часов). Когда какая-либо регулирующая организация обратится к ним? !

Офис за унижение человеческого достоинства - видимо, у глав экономических центров, занимавших в прошлом руководящие должности, были бабушки и дедушки, которые были старейшинами во времена нацизма. Организация скрывается от налогов и постоянно меняет название (хозторг, сититорг и т. д.). Рабочие не имеют социальной защиты. Если вы не увидите в объявлении обещанную зарплату, вам придется покрывать недостачу и штрафы из собственного кармана. Сотрудники неоднократно подавали жалобы в инспекцию труда, но, к сожалению, прогресса не было.

АААААААААА!!! Какой кошмар! Хрен с этими режиссёрами, их полно, каждый требует своё. Они выкидывают задачи на день и абсолютно не обеспокоены тем, что физически невозможно сделать все сразу. Вы объясняете им свои проблемы на работе, а они никого не хотят слушать. Они лишь требуют, чтобы все им подчинялись. Они относятся к сотрудникам как к роботам. И психологически они постоянно переживают: «Мы вас уволим, мы вас уволим…» Они объясняют это тем, что, видимо, люди лучше работают. А еще лучше ты пашешь, пашешь как лошадь, а им все равно это не нравится. Они понятия не имеют, как работает склад, притворяются королями и богами.