Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Инолта - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Минск   |

1. Во-первых, хотелось бы обратить внимание на расположение офиса. Он расположен в Калядичах. Туда можно добраться на общественном транспорте, но это займет так много времени, что мама, не волнуйся. Дорога в одну сторону занимала в среднем 1,5 часа. Если у вас есть машина, не дайте себя обмануть: езда по одной полосе окупается. 2. Когда я подавал заявку на должность менеджера по оптовой торговле, я примерно представлял, что меня ждет, но когда я понял, почему и как, я был немного в шоке. Сначала вы проходите недельное обучение. Вы изучаете продукцию и в конце сдаете мини-экзамен. Сам материал не сложный, мне удалось пройти его с первого раза без проблем. После сдачи экзамена вам назначают работу. И тогда я подумал: ох, сейчас начну зарабатывать. Как говорилось в объявлении, я работал с существующей клиентской базой, но все было гораздо хуже. 3. Для начала работы ваш IPтелефон настроен и вы совершаете все звонки на российский рынок. Обзвон заводов, частников и т.д. и т.п. Стандартный B2B разговор. На вопрос: а как быть с существующей базой данных? На что был ответ: работай, научись звонить, и тогда мы тебе это дадим. Пообщавшись с сотрудниками офиса, выяснилось, что за каждым покупателем в существующей базе стоит менеджер. Вывод: Чтобы заработать, нужно найти клиента. Я начал звонить. Как только вам попадается более-менее заинтересованный клиент, сотрудники (менеджеры) спрашивают: как называется компания? Вы говорите ООО «ИВАНОВО», не звоните им, они мои клиенты. (выводы делайте сами). Поверьте, у меня достаточный опыт работы в B2B сфере и разговоры были на очень высоком уровне. В результате за весь период моей работы было небольшое количество заинтересованных клиентов (они не планировали ничего покупать). Данные о клиентах хранятся в Excel, все теряется. Через 2-3 недели ты не помнишь, кому позвонить и т. д. и т. п., продолжаешь вывешивать напоминания на мониторе. 4. А теперь о сотрудниках и рабочем месте: Помещение, где находятся сотрудники, не большое и не маленькое. В офисе одновременно находятся 11 человек (11). После нескольких часов работы мне не только трудно дышать, но и кружится голова (вентиляция не помогает, сразу слышу крики и крики - мне холодно, я заболею и т. д. . и т. д.). В офисе, насколько я понимаю, работают 2-4 топ-менеджера, которые привлекают крупных клиентов, и их доход по моим подсчетам от $1000+. Остальные столешницы собирают и собирают в 2 раза меньше и не всегда. Они дают вам планы, а вы их реализуете! Подробнее в следующем месяце (стандартная ситуация). Каждый менеджер сам по себе (что касается клиентов) и откладывает свой кусок. Иногда в офисе слышны крики и крики между собой, это мой клиент, нет, это мой. Как говорится, каждый сам за себя, просто глядя друг на друга. Однако хотелось бы отметить, что персонал всегда был готов помочь, как будто он был новеньким. В общем, подведу итог. Работать там можно, но только если у вас есть время, терпение, интерес и возможности. Но мое личное мнение таково: не тратьте время зря. Вам будут платить за время работы. Но на дорогу вы потратите гораздо больше – еду.

Отзыв написал

Минск   |

Уважаемые работодатели! Перестаньте запугивать своих сотрудников и постоянно заставлять их плакать. Те, кто вас бросает или кого вы увольняете, просто рады уйти, и поверьте мне, все складывается так, как того хочет судьба. У тебя очень высокая зарплата, но ты также очень хорошо умеешь смеяться надо мной, звать людей на встречи, унижать людей публично, а потом после встречи девочки продолжали плакать. Это как если бы хозяин ударил свою собаку, а потом бросил кость, то же самое делайте и вы. Линейные менеджеры из разных отделов непрофессиональны, а вы не отправляете на обучение сотрудников и руководителей отделов. Без дружного, сплоченного коллектива не бывает коллектива, где все друг друга ненавидят. План менеджеров должен был быть выполнен за два дня, что было слишком много. Руководители ведомств тоже в стороне, потому что... вы продолжаете на них давить и грозить увольнением. Заболеть для вас также необычно; вы можете потерять работу. Я до сих пор помню тебя как кошмар, но, по крайней мере, это был опыт всей моей жизни.

Оставить отзыв о работе в ООО Инолта

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3084

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42030

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51498

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47919

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28467

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25878

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119031

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей