Люди, даже не думайте работать в этой ужасной организации! На собеседовании кажущаяся на первый взгляд милой и честной HR-менеджер Диана пообещает вам золото и серебро, а ваша зарплата скоро перевалит за 40 000. На самом деле все по-другому – на первый взгляд, этот небольшой план в 110 000 просто невозможно достичь. «Директор» Алексей Владимирович Регузов встретится с вами через несколько месяцев. Он не заморачивается этим при приеме на работу — люди целыми днями ходят на собеседования, потому что... текучесть кадров в компании постоянная. «Директор» постоянно меняет мотивацию. Заставит вас делать 40, 50, 60 звонков в день. На своем сайте компания называет себя «производителем». Фактически вся продукция закупается у производителей. Некоторые товары обычно покупаются в «Ленте», «Метро» или на рынке. Таким образом, даже если вы найдете и свяжетесь с уважаемым покупателем, вас вообще не будет интересовать цена, потому что... крупные компании покупают товары для дома. Продукция напрямую от производителя. Либо придется дать им сумасшедшую скидку, но тогда валовая прибыль от сделки будет мизерной, а фонд заработной платы компании складывается из валовой прибыли. Компания заказала несколько видов хлопчатобумажных перчаток у производителей с логотипом ООО «Хозяин», но это был всего лишь показуха. Это все равно, что сделать футболку со своим именем на заказ. Лучшая ситуация — выполнить план через 2-3 месяца после начала работы и получить 30 000. В остальное время вы получите 20 000. Когда я пришел в компанию, мы привели в пример Павла, лучшего менеджера того времени. Работает в компании почти год. Так он мне рассказал - в этой компании он только один раз заработал 36 000, а в остальное время зарабатывал 200 000-25 000. Еще приведу пример менеджера Стаса с годовой зарплатой 45 000. Это правда, но у него огромная клиентская база, потому что он получает клиентов от новых и уходящих менеджеров. Он работает как лошадь целыми днями, закупая товары у сторонних производителей для своих клиентов и доставляя их сам, т. е. работает еще и экспедитором. После увольнения премиальную часть вы не получите, а она будет рассчитываться только из должностного оклада в размере 9030 рублей (это минимальная зарплата по закону РФ, ниже нее опускаться уже нельзя, иначе назначат это на 5 тысяч). Официальное трудоустройство заняло три месяца, но до этого мало кто работал. Через два месяца со мной ушел весь отдел — начальник отдела и все 6 менеджеров. Не теряйте времени - ищите другую работу.