Привет!

Хочу рассказать вам о своем опыте работы в труппе Бетховена.

Итак, начну с малого. Я работал в этой компании. Чего еще я не вижу на работе? На собеседовании мы договорились о зарплате, но на деле все было не так. Изначально уровень зарплаты по вакантной должности один, но суммы в трудовом договоре разные. Все разговоры о наградах – это в конечном итоге пустые разговоры.

Затем, после месяца работы, все сотрудники офиса были вынуждены взять один выходной в месяц за свой счет, все коллективно, на том основании, что у компании нет денег. (А вот Госдума летела бизнес-классом в Саратов). У людей, недовольных этим, есть однозначный ответ – написать заявление об увольнении. Такая ситуация продолжалась до конца 2018 года. В 2019 году явно дела у компании налаживаются, больше не увольняют))

В Коммерцбюро сотрудников за людей не считают, за день могут уволить кого угодно, вчера вы еще работали, сегодня Бирюкова ( Командир) Позвонил тебе и сказал, что надо написать заявление и завтра ты будешь свободен. Ведь «незаменимых нет».

Особого внимания заслуживает то, как Бирюкова общается с сотрудниками, постоянно кричит, кричит, оскорбляет... Унижать сотрудников - обычное дело для Бирюковой на собраниях. Иногда возникает ощущение, что человек не в духе, которое начинает обостряться весной и осенью, и она пытается «трахать» всех без разбора, по поводу и без. Ведь найти причину – вопрос технический. У Билюковой вообще нет подчиненности. Сотрудники часто выслушивают оскорбления и унижения, опустив голову, и точно так же покидают офис в слезах, но Билюкова довольна как никогда, столкнувшись с таким поведением.

В офисе большая текучка кадров; всех, кто имеет свое мнение и отстаивает его, увольняют без промедления. Видите ли, они «борются с системой». Вместо этого они наняли сотрудников, которые были глупыми, медлительными и просто глупыми. Но, как мы все знаем, управлять стадом гораздо проще.

Совершенно не ценят персонал. Там даже длительный больничный (2 недели) может быть основанием для увольнения и хотя человека назначают личным работником офиса, его попытаются уволить за больничный, а потом, когда человек откажется увольняться, он Переведут совсем в другой отдел, для работы необходим интернет, уберут доступ к общему диску, где хранится нужная для работы информация (отчеты, нужные файлы и т.д.), начнут отслеживать сколько раз и когда вы пойдете в туалет, И заставите других сотрудников под угрозой увольнения за вами шпионить и сообщать Бирюковой каждую мелочь... Интересно, правда?

Помимо работы, сотрудники должны мыть окна и убирать офисы, да-да, именно за это компании не могут нанимать уборщиков, потому что им нужно платить, а сотрудники будут стараться изо всех сил. Бесплатно, потому что если не сделаешь, завтра пиши заявление об увольнении. Помимо мытья окон, им также следует поучаствовать в пересадке комнатных растений, которые, кстати, каждый должен взять с собой после окончания испытательного срока! ! Но работу уборщицей или садовником я там не нашла. Ситуация понравилась не всем, и в итоге каждый офис за свой счет нанял уборщицу. Это просто компания как компания))

Все сотрудники недовольны и недовольны тем, что делают, даже проработав один год, кто-то два года, а кто-то и спустя еще не работай. Мы сразу узнали друг друга... не говоря уже об именах. Самая фигня происходит в Коммерческом бюро, потому что Трудовой кодекс РФ не имеет силы в этом бюро, там правила устанавливает царь и бог Билюкова. Люди переутомлены, сидят по 21-22 часа в сутки, а об оплате сверхурочных никто даже не слышал. Ведь в Законе о предпринимательстве такого содержания нет.

В общем, не тратьте время и силы на эту компанию. Одним словом, это ад!