1. Во-первых, данная компания не соблюдает ТК РФ, руководители подразделений даже не знают, что это такое. И никаких действий со стороны властей по пресечению этих действий, нарушающих законодательство РФ, не происходит. 2. Во-вторых, полный хаос среди менеджеров, которые в большинстве случаев руководствуются манией величия и возлагают глубокую вину на высшее руководство (директоров компаний). Есть люди, которые просто увольняют сотрудников по одной причине - вы ей не понравились (салон красоты ЭПРСТ). Подход хамский, к тебе относятся как к рабам и дают об этом знать при каждом удобном случае, к мнению сотрудника никто не прислушивается, всем плевать! 3. В-третьих, нет условий для работы, везде грязь. Видимо в этой компании нет регламента работы, столько начальства! Ужасные и неизгладимые ощущения от этой компании, если вы дорожите своими нервами, забудьте о тверской флоре, как о страшном сне!

Я никогда раньше не работал в таком отвратительном месте. По пунктам: 1) Не соблюдается Трудовой кодекс. Выходные в штате Праздников не дождешься, в эти дни тебе еще и платят в двойном размере. На вопрос, почему вы не соблюдаете положения КЗоТ, руководство отвечает – мы частная компания, у нас свои права. Никаких перерывов нет. Условия труда отсутствуют, работать приходится одному, но необходимо выполнять указания руководства. 2) Питьевой воды нет – мы купили ее сами. Мы заплатили за мыло в туалете, который одновременно является столовой (2х2 м). Туалетной бумаги там тоже не будет. Тараканы и грязь повсюду. 3) Полное отсутствие мотивации. Несмотря на то, что официальная зарплата около 10 000, я ни разу не получал ни премии, ни даже похвалы, работаю вполне хорошо. А вот хамство со стороны руководства - это нормально, тебе могут спокойно сказать в лицо, что ты говно и не имеешь прав. 4) команда. Это деревенские женщины, выдумывающие сплетни обо всем и вся, информаторы и рассказчицы. Он дважды пострадал из-за истории, придуманной женщинами и рассказанной начальству. 5) Руководство - муж и жена, параноики, ожидающие, что все будут в очереди. Они не способны контролировать рабочий процесс и даже если ты работаешь хорошо, этого никто не увидит, а женские сплетни вызовут недоверие и проблемы. 6) Абсолютно некомпетентное руководство. Удивительно, что компания до сих пор существует. У сотрудников нет определенного DO, все делают все, и если они не делают что-то, что кажется не связанным с должностью, они остаются виноватыми. Текучка огромная, сначала сотрудников переводят из отдела в отдел, потом они уходят. Персонал не ценят, в целом это не место для получения опыта и построения карьеры, а ужасный, грязный сарай. Год на ветер. Я бы не рекомендовал этот беспорядок врагу.