Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Сенат сеть ювелирных салонов - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Я бы никому не советовал служить в Сенате. Будь то в салоне или в офисе. Она проработала 4 месяца. Я работаю на складе, и с самого начала все казалось нормальным, коллектив дружный и т. д. Но потом это произошло. Прежде всего хочу сказать, что сотрудники склада часто работают сверхурочно и могут уйти домой в час-два ночи, потому что в подразделении не хватает начальства, и в офисе то же самое. Те, кто стреляет в одно место, начинают нести чушь и надо казнить сразу в тот же день. Потом салоны открываются или закрываются, и их товар нужно срочно подавать на склады (а их довольно много). Несмотря на это, моя зарплата ни разу не изменилась из-за сверхурочной работы. Они все дурачились, когда искали работу. Например, если у вас есть сверхурочные часы или дни, вы можете отменить их. На самом деле нет ничего. Итак, вы уходите с работы в час ночи (есть час до дома) и идете на работу в 9 утра на следующее утро и даже не слышите ни доброго слова, все просто фотографируются и отдают приказы. Перед операторами складов стоит ряд задач, которые необходимо выполнить вовремя, но из-за постоянного притока товаров и огромной загруженности это невозможно. Потому что сначала его надо инвентаризировать, проверить на дефекты, а потом передать из одного салона в другой. А команда будет подталкивать вас только к той работе, которую они могут выполнить сами (теги для 5 товаров создать не получится). Но во всех проблемах виноват оператор

Плохая команда и вся компания тоже плохая

Оставить отзыв о работе в Сенат сеть ювелирных салонов

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51420

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47703

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118965

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей